• OMX Baltic0,08%317,96
  • OMX Riga0,41%935,68
  • OMX Tallinn0,18%2 078,57
  • OMX Vilnius0,22%1 414,86
  • S&P 5000,03%6 915,61
  • DOW 30−0,58%49 098,71
  • Nasdaq 0,28%23 501,24
  • FTSE 100−0,07%10 143,44
  • Nikkei 2250,29%53 846,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,86
  • OMX Baltic0,08%317,96
  • OMX Riga0,41%935,68
  • OMX Tallinn0,18%2 078,57
  • OMX Vilnius0,22%1 414,86
  • S&P 5000,03%6 915,61
  • DOW 30−0,58%49 098,71
  • Nasdaq 0,28%23 501,24
  • FTSE 100−0,07%10 143,44
  • Nikkei 2250,29%53 846,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,86
  • 03.09.12, 10:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Налог не средство для игры

Даже если игра политическая и говорить об уменьшении налогообложения очень заманчиво. При этом желательно выбрать какой-нибудь налог не очень сильно влияющий на общий размер налоговых сборов. Иначе появятся вопросы, вроде того: чем перекрыть прореху в бюджете (или, как говорят финансисты — „выпадающие поступления“)?
Потому проще всего предложить снижение или, вообще, отмену налога, о котором можно сказать, что он всё равно даёт казне исчезающе малую величину (ниже размера статистической ошибки).
Недавно, например, одна из членов Рийгикогу от социал-демократической партии поведала „городу и миру“ о первостепенной необходимости убрать из числа т. н. „специальных льгот“ (подлежащих налогообложению, как заработная плата) расходы на занятие работников спортом. Звучит? В качестве лозунга — вполне. Однако, попробуем разобраться, о чём идёт речь. Вряд ли о строительстве спортзалов, бассейнов и прочей спортивной инфраструктуре. По той простой причине, что в нашей деиндустриализированной экономике почти 80 % всех юридических лиц — малые предприятия. Кроме Таллина, даже в городах, по привычке называемых „промышленными“, фирм с числом наёмных работников от одного до десяти почти 85 %. А если до двадцати человек, то, вообще, за 90 %. Заняты они, в основном, оказанием разного рода услуг (у нас во внутреннем валовом продукте — ВВП — доля услуг почти 70 %). И в деревнях правят бал совсем крохотные предприятия. Да и где оно — наше сельское хозяйство? Его доля в ВВП составляет 3 %.
То есть все, кому повезло, из сельской местности ездят на работу в несколько городов. Им не до спорта: дай Бог совместить работу в городе со своим огородом (иначе не прожить). Горожанам тоже не легко. По официальным данным в зоне нищеты более 20 % семей. А среди семей с тремя детьми нищенствуют более 30 %. Иначе быть не могло, поскольку в малом бизнесе зарплаты близки к минимальным. Выше средней получают несколько категорий работников крупных юридических лиц (лидируют банки, больницы и ограниченный спектр фирм). Там, вполне возможно, могут появиться работники, которые с удовольствием пойдут в спортзалы, бассейны, на стадионы, если за них фирма заплатит. Впрочем, в малом бизнесе тоже будут „спортсмены“, но исключительно из числа господ предпринимателей. Таковы, увы, у нас представления о социальной ответственности бизнеса, которая отнюдь не с финансирования занятий спортом начинается, а с достойной человека зарплаты. И в этом смысле норма закона о специальных льготах вполне социально ориентированная.

Статья продолжается после рекламы

А если речь идёт о спонсорстве молодёжному спорту, то к специальным льготам такое направление средств отношения не имеет. Спонсорство облагается только подоходным налогом. Напрашивается предложение освободить от него пожертвования спортивным структурам. А почему не библиотекам, например? Или театрам? Или музеям, а, может быть, симфоническим оркестрам?.. Но во всём „нормальном мире“ это делается за счёт личных средств. Мы знаем Музей Гуггенхайма, Третьяковскую галерею и т. д. и т. п. Мало где встречается предприниматель-меценат, который платит рабочим нищенскую зарплату, а от фирмы жертвует на театры, христианские соборы или синагоги, а также на спортивные клубы.
Наша налоговая система не совершенна. Но среди критериев, по которым её имеет смысл оценивать (кроме фискальной эффективности) на первое место хочется поставить справедливость. Для работников предприятий не важно: на какие спортивно-культурно-политические цели расходует их „начальство“ фирменные средства. Главное, чтобы заработки обеспечивали нормальное человеческое существование. А это возможно, если соотношение зарплат основной массы работников и высшего управленческого персонала, а также дохода собственников, не превысит семи-восьмикратной величины. Пока эта разница составляет пятнадцать-двадцать раз (а иногда больше) разговоры о любом спонсорстве звучат издевательски. „Меценат“ — разъясняют словари — лицо помогающее развитию культуры, спорта, науки из личных средств.
А корпоративная социальная ответственность для наших условий пока ещё не вышла за пределы достойной оплаты труда. Кому это неясно — почитайте коллективные договора. Или посчитайте долю платы за жильё (которая будет уже осенью этого года) в средней зарплате. Похоже, уже в нынешнюю зиму школу закаливания треть населения будет проходить в собственных квартирах, без расходов на занятия спортом. Об этом побеспокоиться госпоже депутатке как раз впору.

Похожие статьи

Новости
  • 13.09.12, 13:45
Половина рынка работает "по-черному" 
Налогово-таможенный департамент Эстонии (MTA) в сотрудничестве с Департаментом полиции и погранохраны провел на центральном рынке Таллинна проверку.
  • KM
Sisuturundus
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.

Сейчас в фокусе

Стройки встали, должники ждут денег, с санацией, похоже, покончено.
Эпицентр
  • 23.01.26, 08:39
Cтроительная компания катится к банкротству. Decora требует крупнейший в своей истории долг
«Это очень грустная для всех история»
Потребители зачастую вовсе не читают договоры, что чревато дальнейшими спорами.
Подсказка
  • 23.01.26, 06:00
«Надо было читать документ»: за отказ потребителя от договора Enefit требует неустойку свыше 4000 евро
Кристина Мустонен на некоторое время останется в Arco Vara, чтобы передать свои обязанности новому руководителю. Новых планов она пока не строит.
Новости
  • 22.01.26, 13:23
Мустонен – о неожиданном уходе из Arco Vara: «Это было непростое решение»
Вчера в Европарламенте выступила президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен (слева), которая заявила, что в мире без законов Европе нужна своя сила.
Новости
  • 22.01.26, 18:20
Европа созывает экстренный саммит, осознавая, что Трамп может изменить свое мнение
Культурный символ, вулкан и самая высокая в Японии гора Фудзияма располагается на острове Хонсю.
Инвестор Тоомас
  • 23.01.26, 12:35
Инвестор Тоомас: на том ли острове Трамп ищет риски?
Veriff, увезший с церемонии Estonian Startup Awards три награды, в прошлом году отметил десять лет работы. На фото – основатель и генеральный директор компании Каарель Коткас.
Новости
  • 23.01.26, 14:52
В Эстонии выбрали лучшие стартапы: триумфатором церемонии стал Veriff
Осенью SensusQ, Nortal и южнокорейская оборонная компания Hanwha Aerospace подписали меморандум о взаимопонимании с целью создания новой системы боевого управления. В центре – сооснователь и член правления Sensus Septima Вилликo Нурмоя.
Новости
  • 23.01.26, 17:34
Привлекшая миллионы оборонная компания ходатайствует о санации
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
  • KM
Sisuturundus
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную