Безработные члены правления

Ситуация совсем не гипотетическая. По данным Кассы на 30 апреля 2013 года, в качестве безработных на учёте состояло 4433 лица, являющихся членами правлений или других руководящих органов различных юридических лиц. Это ни много ни мало, а 10,7% всех зарегистрированных на тот момент безработных (!), и, как ни странно покажется на первый взгляд, 60% из них связаны с коммерческими объединениями, а 40% с некоммерческими.

На ту же дату возмещение по страхованию от безработицы из всего указанного количества получали 1500 человек, а 750 получали пособие. То есть 2250 (почти половина) числящихся где-то членами руководства лиц имели реальную финансовую поддержку (между прочим, суммы возмещений у некоторых вполне приличные).

При этом совершенно не важно, действует юридическое лицо или не действует и что там происходит с оплатой за руководство. То есть, возвращаясь к апрельской статистике, можно легко подсчитать, что более 2,6 тысячи человек сразу бы лишились денег, а число безработных в стране сократилось бы более чем на 6%, поскольку из их числа вылетели бы мгновенно члены руководства коммерческими юридическими лицами. Почему так много людей числится в руководителях без оплаты? Прежде всего, так сложилось исторически. Фирмы не работают, но и не ликвидируются, и если годовые отчёты подаются, то они в регистре могут торчать долго. А уйти из правлений таких фирм не так просто. Знаю по себе. Второй год пытаюсь исчезнуть из состава советов двух фирм-заморышей.

Правда, в проекте закона предусмотрен двухмесячный переходный период (с 01.01.2014 по 01.03.2014), в течение которого человек, к тому времени стоящий на учёте как безработный, должен будет решить, останется он членом руководства и его снимут с учёта либо прекратит своё членство в руководящем звене. Потому тороплюсь пре­дупредить читателей, которые могут оказаться в рассматриваемой ситуации: на всякий случай избавьтесь от не приносящих дохода лампас (для начала проверив по регистру, не числитесь ли вы в правлении либо совете забытой всеми коммерческой структуры).

Конечно, можно сказать, что не стоит суетиться, пока в закон не внесены изменения. Но, думаю, за этим дело не станет. Уж очень заманчива и экономия денег, и без всяких трудов улучшенная статистика.

И ещё важное соображение: принятие поправок поставит точку в длительных спорах о том, целесообразно ли членов правлений оформить ещё и на штатную должность. И деньги платить не за работу в правлении, а по трудовому договору, чтобы шли страховые платежи и, в случае чего, была возможность ходатайствовать о возмещении по безработице. Как только закон изменят, эти соображения потеряют смысл. То есть титулы, не связанные с оплатой, могут стать причиной финансовых потерь. И лучше очистить свою анкету заранее.

А если участие в руководстве для кого-либо важнее возможных денежных потерь (так бывает), то нет смысла в другом месте получать зарплату с уплатой налога «по безработице». Это выброшенные деньги.