В более чем 50 миллионов фунтов ($101,8
миллиона) в год обходится британским компаниям поведение служащих, которые рано
уходят с работы по пятницам.
В исследовании британской Employersafe, консультирующей работодателей по правовым вопросам, говорится, что пятничные прогульщики придумывают массу оправданий для того, чтобы в конце недели уйти с работы пораньше. Например, длинный обед, посещение врача и встречи вне офиса рядом с домом, говорится в исследовании, передает информационное агентство Reuters.
"Наши исследования показали, что все больше и больше служащих воспринимают послеобеденное время пятницы как выходной день", - сказала Пэм Роджерсон, начальник службы персонала Employersafe. "Мы подсчитали, что это обходится британским компаниям более чем в 50 миллионов фунтов в год. Всего же компании теряют в год 13 миллиардов фунтов вследствие отсутствия сотрудников на работе по тем или иным причинам".
Компания разработала систему программного обеспечения, которая разоблачает прогульщиков и рекомендует необходимые меры дисциплинарной ответственности.
Статья продолжается после рекламы
Дополнительным подтверждением наличия феномена "пятничного поведения" послужил доклад автомобильных организаций, в котором сказано, что в пятницу час пик начинается около полудня, сообщила Employersafe.
Ранее в опубликованном Confederation of British Industry (CBI) исследовании было доказано, что в одном из восьми случаев причиной отсутствия сотрудника на рабочем месте является симуляция болезни. Причем любимые дни для этого - пятница или понедельник.
Похожие статьи
Около половины людей покинувших Эстонию в 2000 годах...
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.