В ответ на требования шахтеров, руководство
концерна Eesti Polevkivi заявило о готовности ежегодно пересматривать зарплаты
горняков.
Система зарплат AS Eesti Polevkivi отстаёт, сказал председатель правления Ильмар Йыги. Требование о повышении зарплаты горнорабочих очистного забоя шахты Эстония указало на необходимость быстрого пересмотра оплаты труда.
Средняя зарплата на шахте Эстонии немного выше, чем средняя зарплата по стране. Горнорабочие очистного забоя зарабатывают сейчас в среднем 20 тысяч крон в месяц, но это при очень интенсивном труде, передают
novosti.etv24.ee.Статья продолжается после рекламы
По словам профсоюзного лидера шахты Алексадра Есипко – рынок рабочей силы просто вынуждает поднимать зарплаты шахтёров.
Аттестация рабочих мест в Eesti Polevkivi прошла в 2000 году. Сейчас аттестация должна проходить не менее одного раза в год, чтобы сохранить справедливую систему оплаты труда, отметила руководитель по персоналу Аннеки Теэлахк
Похожие статьи
Руководитель Центрального союза профсоюзных
организаций Харри Талига считает, что рост минимальной зарплаты не повлияет на
инфляцию, так как уровень инфляции так или иначе будет расти.
Бывший шахтер шахты Estonia Валерий Хорт
требует у Eesti Polevkivi в качестве компенсации за испорченное здоровье и
моральный ущерб почти миллион крон.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.