• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    За маской экзотических инвесторов прячутся наши люди

    Большинство инвесторов из экзотических стран, на самом деле – местные предприниматели или хорошо известные всем иностранные инвесторы, которые таким образом оптимизируют налоги.

    По данным Банка Эстонии, предприниматель с Кайманских островов инвестировал в Эстонию 3,5 миллиона крон. Другие бизнесмены с островов Сент-Китта и Невиса вложили в Эстонию более 7 миллионов крон. Бизнесмены из Панамы, Либерии, Мали и других стран также охотно вкладывают деньги в Эстонию.
    «Если Вы посмотрите на экономику Малави (Malawi), то невозможно, чтобы кто-то оттуда мог инвестировать крупные суммы в Эстонию. Оттуда могут приехать только мошенники. За этим стоит, скорее всего, белый человек», - говорит Юло Пярнитс, член правления Mainor.
    Теорию, что за масками инвесторов из экзотических стран прячутся местные бизнесмены подтверждает и Маргус Алтвисте, член правления эстоно-американской фирмы Marsi Reklaami OU, которой владеет согласно коммерческому регистру предприятие на Багамах.
    «Багамская фирма основана частично на эстонском капитале, частично на иностранном. На Багамах было очень легко зарегистрировать фирму, и поскольку там зона свободная от налогов, то международной фирме это было выгодно», - говорит он.
    По словам старшего советника по иностранным инвестициям EAS Андруса Виийрга, за инвесторами из Гибралтара, с Бермудских, Багамских островов и др., безусловно, скрываются оффшорные компании, и большинство из них созданы эстонцами или базируются на российском капитале.
    С ним не согласен Марио Ламбинг, эксперт Министерства экономики и коммуникаций за оффшорными фирмами скрывается много иностранных инвесторов, которые считают, что инвестировать в Эстонию безопаснее через другие страны. Также эти компании стараются найти более благоприятную систему налогообложения.
    По словам Эгона Веэмяги, руководителя отдела контроля Налогово-Таможенного департамента, за созданием оффшора обязательно кто-то что-то хочет скрыть.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Битва за СПГ-терминал: стройка идет полным ходом, но все может быть напрасно
Еще совсем недавно на строительстве причала к СПГ-терминалу в Палдиски работы стояли целую неделю, поскольку ветреная погода не позволяла использовать на море плавучий кран. Но в конце прошлой недели вышло солнце, и поднимающая 100 тонн плавучая махина уже сновала туда-сюда под управлением опытного морского волка.
Еще совсем недавно на строительстве причала к СПГ-терминалу в Палдиски работы стояли целую неделю, поскольку ветреная погода не позволяла использовать на море плавучий кран. Но в конце прошлой недели вышло солнце, и поднимающая 100 тонн плавучая махина уже сновала туда-сюда под управлением опытного морского волка.
Паника на российских рынках: индекс Мосбиржи упал ниже 1900 пунктов
На фоне политической нестабильности индекс Мосбиржи упал ниже 1900 пунктов впервые с 24 февраля, пишет
На фоне политической нестабильности индекс Мосбиржи упал ниже 1900 пунктов впервые с 24 февраля, пишет
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.