Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Из-за низких зарплат артисты уходят из «Эстонии»

    Оперный хор, балетная труппа и симфонический оркестр Национальной оперы Эстонии оказались в затруднительной ситуации: из-за низких зарплат артисты уходят из театра.

    Как сообщает пресс-служба театра, вместо ушедших профессионалов на эту же зарплату найти новых исполнителей очень тяжело, пишет postimees.
    Генеральный директор Национальной оперы Пауль Химма говорит, что с учетом сложившейся ситуации делать прогнозы на будущее нужно весьма осторожно, несмотря на то, что постановки пользуются успехом, а залы полны зрителей.
    «Все труднее сохранить преемственность, не говоря о дальнейшем развитии, так как все тяжелее комплектовать прежде всего оперный хор, симфонический оркестр и балетную труппу, ведь нет возможности предложить артистам конкурентоспособную зарплату», - говорит Химма.
    Уходящие артисты находят работу по всему миру, а это показывает, по словам руководителя театра, что уровень профессионального мастерства в театре «Эстония» отвечает международным стандартам.
    Как добавляет художественный руководитель Национальной оперы и главный дирижер Арво Вольмер, не секрет, что нехватка исполнителей влияет и на репертуарную политику – многие интересные произведения не дойдут до эстонской публики, причем не по творческим причинам, а только потому, что на сцене нет достаточного количества музыкантов.
    Начиная с начала 2006 года из симфонического оркестра театра ушли 14 инструменталистов, из балетной группы – 12 танцоров.
    Хор оперы покинули 14 певцов. В хоре сейчас 58 ставок, из них заполнены 49. Текучесть кадров здесь самая большая – за 10 лет (это средняя продолжительность жизни оперных постановок) через хор прошли свыше 100 человек, то есть практически два состава хора.
    Средняя брутто-зарплата в хоре за 9 месяцев 2007 года – 8183 кроны, с доплатами – 8434 кроны.
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.