• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Врачи вновь планируют забастовку

    Медицинские работники планируют вновь бастовать, если не придут к соглашению с правительством о повышении зарплат на будущий год. Если Министерство социальных дел предлагает врачам минимум 18 800 крон ежемесячно, то медработники настаивают на брутто-зарплате в 21 500 крон.

    Союз врачей просит на следующий год, как для резидентов, так и для других медицинских работников минимум две средние зарплаты по стране, то есть 21 500 крон в месяц, или 128 крон в час. Министерство социальных дел предлагает медицинским работникам минимум 18 800 крон брутто, то есть 112 крон в час. Эти цифры уже запланированы в бюджете.
    Для выполнения требований врачей потребовалось бы несколько сотен миллионов крон в год. Вице-канцлер сферы здравоохранения Министерства социальных дел Иви Нормет, однако, отмечает, что государство не может выполнить условия врачей, так как зимой уже пришли к совместному соглашению о 112 кронах в час, но договор остался неподписанным.
    По словам исполнительного директора союза врачей Катрин Рехемаа, это очевидно, что 112 крон мало, чтобы удержать врачей и других медицинских работников на местах. По её словам, врачей-резидентов обманывали и в этом году, так как вместо 99 крон в час, обещают им платить 93,75 крон.
    Член правления молодых медицинских работников Валло Волке считает, что их зарплата на фоне доходов других врачей будет намного ниже, хотя к 2008 году они также планируют получать две средние зарплаты по стране. «Вопрос заключается не в выживании, а в том, насколько ценится наша работа», - добавил он.
    Нормет утверждает, что права на проведение забастовки нет, так как во время судебного процесса с работодателями врачам бастовать нельзя. «Мы планируем всё же провести забастовку. Зимой забастовка провалилась в основном из-за обмана», - полагает Рехемаа, который получил от правления союза право на подготовку забастовки.
    Директор Скорой помощи Рауль Адлас говорит, что руководство сейчас в состоянии платить работникам 99 крон в час. Однако если у других медицинских работников доходы будут расти, то государство должно будет увеличить зарплаты и сотрудникам Скорой помощи, чтобы сохранить конкуренцию.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.