• OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,17
  • OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,17
Наконец-то громко назвали вещи своими именами - в Эстонии есть неравенство между эстонцами и неэстонцами. Михаил Стальнухин убежден, людей, которые принимают в Эстонии решения, устраивает нынешнее положение вещей.
О неравенстве между эстонцами и неэстонцами говорится в Докладе о развитии человеческого потенциала в Эстонии. Проблема озвучена. Газета «Деловые ведомости» провела опрос среди политиков и общественных деятелей на тему, что делать дальше?
«Говорить о возможных следующих шагах в решении проблемы неравенства бессмысленно, так как людей, которые принимают в Эстонии решения, устраивает нынешнее положение вещей. И проснувшись завтра, они хотят видеть тоже, что и сегодня», - сказал председатель горсобрания Нарвы Михаил Стальнухин.
Урве Пало, министр народонаселения, признала существование проблемы, и добавила, что одна из основных задач новой Интеграционной программы 2008-2013 призвана способствовать уменьшению неравенства на рынке труда. «Конечно, мы не можем игнорировать факты неравенства между эстонцами и не эстонцами, например, на рынке труда, когда, даже зная язык и будучи гражданином Эстонии, позиция у эстонцев и не эстонцев разная. Так же важно наладить контакты в общении между людьми разных национальностей в Эстонии», - говорит она.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную