• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.03.08, 10:08
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Урве Пало: позиция у эстонцев и неэстонцев разная

Наконец-то громко назвали вещи своими именами - в Эстонии есть неравенство между эстонцами и неэстонцами. Михаил Стальнухин убежден, людей, которые принимают в Эстонии решения, устраивает нынешнее положение вещей.
О неравенстве между эстонцами и неэстонцами говорится в Докладе о развитии человеческого потенциала в Эстонии. Проблема озвучена. Газета «Деловые ведомости» провела опрос среди политиков и общественных деятелей на тему, что делать дальше?
«Говорить о возможных следующих шагах в решении проблемы неравенства бессмысленно, так как людей, которые принимают в Эстонии решения, устраивает нынешнее положение вещей. И проснувшись завтра, они хотят видеть тоже, что и сегодня», - сказал председатель горсобрания Нарвы Михаил Стальнухин.
Урве Пало, министр народонаселения, признала существование проблемы, и добавила, что одна из основных задач новой Интеграционной программы 2008-2013 призвана способствовать уменьшению неравенства на рынке труда. «Конечно, мы не можем игнорировать факты неравенства между эстонцами и не эстонцами, например, на рынке труда, когда, даже зная язык и будучи гражданином Эстонии, позиция у эстонцев и не эстонцев разная. Так же важно наладить контакты в общении между людьми разных национальностей в Эстонии», - говорит она.

Статья продолжается после рекламы

Директор Центра информации по правам человека Алексей Семёнов подчеркнул, что это не первый случай, когда специалисты фиксируют неравенство. По его мнению, первый шаг будет сделан тогда, когда это осознают и признают на официальном уровне. «Тогда следующий шаг - выяснить, почему это происходит, какие группы в обществе более подвержены дискриминации, что делается на уровне правительства, чтобы уменьшить неравенство в обществе. После того, как болевые точки будут определены, то можно будет говорить, если есть желание, о необходимых шагах, чтобы уменьшить неравенство», - подводит итог Семенов.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную