• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 26.03.08, 13:10
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Анонимность - удел подлецов

Запрещать или не запрещать анонимные комментарии в электронных СМИ? С подачи бизнесмена Вячеслава Леэдо, обидевшегося на портал Delfi, тема, уже обсуждавшаяся не так давно, снова встала на повестку дня. В первый раз она затухла под шквалом разгневанных выступлений поборников свободы слова, утверждавших, что контроль над анонимными комментаторами - есть не что иное, как возврат цензуры советских времён.
Спору нет, свобода слова - наивысшее завоевание демократии, посягать на которое никто в здравом уме не станет. Только при этом не стоит путать свободу слова со вседозволенностью, и особенно тех, кто открыто сказать то, что хочет, не смеет, а вот анонимно - пожалуйста, всё что угодно, раз за это ничего не будет. Так что с трусами и шавками, тявкающими из подворотни, всё более или менее ясно. С цензурой всё сложнее.
Пресса у нас свободная. Те, кто утверждает обратное, - просто не в курсе дела. Что печатать, о чём говорить, принимать ли острые материалы под псевдонимами - решает для себя само издание. Именно издание, неважно - печатное, электронное или радио-телевизионное выбирает для себя собственный моральный кодекс. Служат одной партии, поют с чужого голоса и пляшут под чью-то дудку - это их выбор, их свобода выбора.

Статья продолжается после рекламы

В рамках этого выбора каждое издание и цензурирует само себя. Более того, члены команды этого издания, если это, конечно, команда, а не группа случайных людей, принимают общие правила игры и, соответственно, мораль издания. Так что цензуру, вернее, самоцензуру в СМИ никто не отменял и отменить её невозможно. И пугаться тут нечего - так было и так будет.
Пресса у нас в частных руках, а значит, это бизнес. А, как известно, бизнес - это деланье денег. Тут-то собака и зарыта. Почему-то по сердцу многим бизнесменам пришлись расхожие “истины” о том, что деньги не пахнут, и что морали, честности, дружбы, да просто порядочности в бизнесе быть не может по определению. Увы, эта позиция удобна и многое списывает.
Пока интернет-порталы, ставшие причиной этого скандала, будут бизнес-проектами, успешность которых будет измеряться только числом кликов, которые в свою очередь привлекают деньги рекламодателей, никакой самоцензуры в смысле морали и принципа “не навреди” на порталах не будет. И вся анонимная грязь будет выплескиваться в комментариях - ведь чем больше “малинки”, тем больше кликов. Круг, как говорится, замкнулся.
Заставить бизнес отказываться от денег - глупо, даже если деньги делаются на людской подлости. Но, люди, можно запретить себе быть подлецами и трусами.
И каждый раз, когда пальцы тянутся к клавиатуре, чтобы исподтишка оскорбить, лягнуть, посплетничать, измазать грязью знакомого или незнакомого человека, изрыгнуть ненависть к государству, в котором, тем не менее, живёшь и пользуешься свободой слова, человек, остановись на мгновение, подумай, загляни в себя и реши, сможешь ли ты после того, что сейчас настучишь, считать себя честным и порядочным человеком.
И ещё подумай, хочешь ли ты, чтобы с тобой обошлись так же.
И, может, тогда, со временем, анонимность станет позорной. Причём позорность эта распространится не только на трусливые комментарии в интернет-среде, но и на повседневные наши поступки. И не будет тогда исчисляемых десятками тысяч тонн анонимных отходов, исподтишка сваленных в парках, лесах и на обочинах просёлочных дорог. Утопия? Она перестанет ею быть, если каждый человек начнёт с себя.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную