Согласно новому Закону о трудовом договоре,
работодатель не должен будет платить налог на спецльготу в случае, если он
посылает своего работника на курсы повышения квалификации.
«Это было одним из наших требований - чтобы инвестиции в повышение квалификации были освобождены от налога на спецльготу», - отмечает председатель Союза работодателей Энн Вескимяги, передаёт
novosti.etv24.ee.Изменения будут означать, что если, например, торговый концерн посылает своих работников на курсы изучения логистики, то помимо расходов на учебу фирме будет необходимо заплатить подоходный и социальный налог, таким образом, к плате на учебу добавляются тысячи крон.
По словам Вескимяги, необходимость избавить от налога на спецльготу вызвана тем, что система образования в Эстонии выбита из колеи. По его словам, если в передовых странах Европы 60-70% получают среднеспециальное образование и 30-40 - высшее, то в Эстонии все наоборот. «Поэтому мы сами должны обучать своих людей», - добавил он.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.