OMX Baltic0,25%292,1
OMX Riga0,53%915,81
OMX Tallinn0,11%1 911,55
OMX Vilnius−0,01%1 260,39
S&P 5000,37%6 796,29
DOW 300,48%47 311
Nasdaq 0,65%23 499,8
FTSE 100−0,25%9 752,45
Nikkei 2251,34%50 883,68
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,48

OMX Baltic0,25%292,1
OMX Riga0,53%915,81
OMX Tallinn0,11%1 911,55
OMX Vilnius−0,01%1 260,39
S&P 5000,37%6 796,29
DOW 300,48%47 311
Nasdaq 0,65%23 499,8
FTSE 100−0,25%9 752,45
Nikkei 2251,34%50 883,68
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,48

28.04.08, 08:23

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Обучение работников будет дешевле

Согласно новому Закону о трудовом договоре, работодатель не должен будет платить налог на спецльготу в случае, если он посылает своего работника на курсы повышения квалификации.

«Это было одним из наших требований - чтобы инвестиции в повышение квалификации были освобождены от налога на спецльготу», - отмечает председатель Союза работодателей Энн Вескимяги, передаёт novosti.etv24.ee.

Изменения будут означать, что если, например, торговый концерн посылает своих работников на курсы изучения логистики, то помимо расходов на учебу фирме будет необходимо заплатить подоходный и социальный налог, таким образом, к плате на учебу добавляются тысячи крон.

По словам Вескимяги, необходимость избавить от налога на спецльготу вызвана тем, что система образования в Эстонии выбита из колеи. По его словам, если в передовых странах Европы 60-70% получают среднеспециальное образование и 30-40 - высшее, то в Эстонии все наоборот. «Поэтому мы сами должны обучать своих людей», - добавил он.

Статья продолжается после рекламы