Растущие зарплаты не являются проблемой макроэкономики

Если учесть ВВП, то доходы можно разделить на три части: зарплаты, прибыль и налоги. Это означает, что произведённая ценность идёт в руки работника, собственника капитала или государства. Дальше суммы направляются от работников или в потребление, от собственников — во вклады или реинвестирование.

В Эстонии прибыль составляет довольно большую часть от ВВП, но всё же в последнее время заметно, что зарплаты отрицательно сказываются на размере прибыли. В четвёртом квартале 2007 — начале 2008 года расходы на рабочую силу выросли на 23,5%, прибыль же снизилась на 0,4%. Что вызвало такой быстрый рост зарплат? Думаю, что причины в следующем:

1. Рост продуктивности

С ростом продуктивности улучшается позиция работника при переговорах. Это хорошо влияет на реальные зарплаты, прибыль и поступление налогов.

2. Реструктуризация промышленности

Сейчас на первый план выходят производства, где работник вырабатывает больше добавочной стоимости. Этот процесс идет в ногу с ростом уровня образования народа и в долгой перспективе является результатом общего развития общества.

3. Чрезмерное инвестирование

За последние годы было принято много слишком оптимистичных решений по инвестициям. Сейчас работодатели, чтобы поддержать свои инвестиции в рабочем состоянии, вынуждены заманивать к себе работников, подливая тем самым масло в огонь роста зарплат.