OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,74%6 990,53
DOW 301,05%49 407,26
Nasdaq 0,89%23 671,17
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 225−1,25%52 655,18
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,21

OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,74%6 990,53
DOW 301,05%49 407,26
Nasdaq 0,89%23 671,17
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 225−1,25%52 655,18
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,21

20.05.08, 13:48

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Жёлтая карточка для рынка труда

Нет ни одного исследования уровня конкурентоспособности или экономической свободы, где Эстония стояла бы в последних рядах по результатам оценки рынка труда. Но из-за всё ужесточающихся условий оценки, Эстония постепенно опускается.

Если отчёт Центробанка Европы сохраняет деликатность, то The Heritage Foundation дал однозначную и прямую оценку рынку труда Эстонии.

Исследование The Heritage Foundation "2008 Index of Economic Freedom" окончательно сорвало покровы. Если по экономической свободе мы заняли 12-е место среди 176 стран мира и 5-е место в Европе, то по регуляции рынка труда Эстония стоит на 4-ом от конца месте среди 40 европейских стран. По 100-балльной шкале мы заработали скромные 50,3 балла, датчане 99,9, швейцарцы 82,0 и ирландцы 80,4 баллов. В части свободы рынка труда мы опережаем только Финляндию, Португалию и Словению.

The Heritage Foundation пишет про Эстонию: "Жёсткая регуляция трудовых отношений сокращает возможности рынка труда и тормозит рост производительности. Связанные с работником расходы велики, ненужных работников сложно уволить и это требует больших денег, что означает дополнительные риски для предприятий, которые хотели бы расшириться. Установлено жёсткое ограничение времени работы".

Статья продолжается после рекламы

В качестве рекомендации сказано, что Эстония могла бы хоть немного отпустить рынок труда.

Время покажет, в какой степени новый закон о трудовом договоре поможет нам избежать роли красного фонаря. Для экономики это необходимо хотя бы из-за того, что ускорившаяся инфляция тянет нас вниз в таблицах конкурентоспособности и экономической свободы.

Работодателям последние изменения должны принести облегчение, поскольку государство возьмёт на себя часть его обязательств. Для общества в целом не изменится практически ничего.

При помощи трудовых отношений люди пытаются решить социальные проблемы. В глазах общественности смена места работы всё ещё приравнивается к насильственному акту, то есть увольнению-сокращению. Сегодня же под безопасным рынком труда подразумевают большую вероятность быстро найти новую, лучшую и более полезную с точки зрения общества работу.