По данным Департамента здравоохранения,
ситуация в области медицинских услуг в Эстонии в ближайшие годы будет далеко от
оптимистичной, так как на пенсию уйдут около 900 эстонских врачей.
Цифры статистики, которыми располагает сегодня руководитель отдела по надзору Департамента здравоохранения Пеэтер Мардна далеки от оптимистичных. В течение ближайших 5-ти лет положат на стол стетоскопы и уйдут на пенсию 900 врачей. Сегодня в учреждениях здравоохранения Эстонии работают 860 докторов возрастом старше 63 лет.
Врачебных специальностей, молодых специалистов по которым становится всё меньше, очень много, и не известно, какое количество из 385 сегодняшних выпускников медицинских вузов решит остаться в Эстонии, пишет сегодня Aripaev.
Самая большая нехватка врачей вероятна именно в ближайшие годы, так как в 1995 – 1998 годах на бесплатное обучение на медицинском факультете Тартуского университета принимали всего по 70 человек в год.
Теперь, согласно договоренности между Министерством социальных дел, медицинским факультетом Тартуского университета и Эстонским союзом врачей, ежегодное количество государственных мест на врачебные специальности в 2006 -2010 году будет составлять 140 мест на основном обучении и 125 мест в резидентуре.
«Так как в ближайшие годы количество врачей сократится примерно на 500 человек, даже в случае, если за границу они уезжать больше не будут, необходимо использовать любые методы, для того, чтобы сделать врачебную помощь более доступной», - отмечает президент Эстонского союза врачей Андрес Корк. По его словам, запасным вариантом может быть возможность оказывать людям запланированные медицинские услуги в других странах ЕС. В этом случае, больничная касса компенсирует пациенту расходы согласно принятым в Эстонии расценкам, а разницу покрывает сам пациент.
Похожие статьи
Союз врачей Эстонии обеспокоен
продолжающейся нестабильностью в системе здравоохранения Эстонии.
Если в 2004 году 439 работников
здравоохранения изъявили желание уехать работать за границу, то в прошлом году
справки, разрешающие свободное передвижение, которые дает возможность работать
за границей, Департамент здравоохранения выдал 182 желающим.
Исследование зарплаты работников
здравоохранения выявило, что в Эстонии женщины-врачи зарабатывают примерно на
20% меньше коллег-мужчин.
Оптимизация расходов для предпринимателей сейчас важна как никогда ранее. Coop Pank пошел еще дальше и предлагает своим клиентам возможность вернуть все затраты на платежные решения Montonio. Это означает, что бизнес-клиенты Coop Pank могут принимать платежи бесплатно!