- OMX Baltic−0,13%291,86
- OMX Riga−0,06%916,35
- OMX Tallinn−0,17%1 908,8
- OMX Vilnius−0,06%1 262,62
- S&P 5000,13%6 728,8
- DOW 300,16%46 987,1
- Nasdaq −0,21%23 004,54
- FTSE 100−0,55%9 682,57
- Nikkei 225−1,19%50 276,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,58
- OMX Baltic−0,13%291,86
- OMX Riga−0,06%916,35
- OMX Tallinn−0,17%1 908,8
- OMX Vilnius−0,06%1 262,62
- S&P 5000,13%6 728,8
- DOW 300,16%46 987,1
- Nasdaq −0,21%23 004,54
- FTSE 100−0,55%9 682,57
- Nikkei 225−1,19%50 276,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Время работать эффективно
Экономический спад отразился и на тех, чья
деятельность из-за слишком больших расходов, непродуманных процессов или
снижения мотивированности работников, получающих зарплату по результатам труда
стала менее эффективной, чем у конкурентов.
Парадоксально, что именно успешные компании хотят развиваться дальше. Своим поведением наши клиенты показали, что именно во время экономического спада нужно увеличивать эффективность деятельности компании, производительности труда работников, оптимизировать процессы, формировать ориентированную на успех корпоративную культуру, помогать работникам физически и духовно отдыхать после работы.
Именно сейчас лучше всего переходить на новый уровень эффективности, так как СМИ создали картину экономики в чёрных тонах и день за днём вещают о проблемах. В этих условиях директору легче предложить работникам варианты, как сделать работу более эффективной. Ведь сложно разъяснить в условиях быстрого экономического роста, почему не стоит долго болтать по телефону, нерационально пользоваться машиной компании, закрывать глаза на ошибки в работе и пр.
Но только 10% компаний стремятся работать более эффективно из-за того, что от этого зависит их судьба. 90% компаний ориентированы на то, чтобы подняться на европейский уровень производительности. В таком случае, как только начнётся период роста, компаниям будет легче выйти за пределы стран Балтии, конкурируя с фирмами как старой, так и новой Европы.
Autor: Эндрик Рандоя
Похожие статьи
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.
Самые читаемые
2
6
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную