• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Merko не экономит на зарплатах

    В первое полугодие расходы котируемых на Таллиннской бирже компаний преимущественно росли, выросло и количество работников. Сейчас же 5 компаний начали сокращать работников и расходы на заработную плату.

    Во втором квартале сокращения прошли в компаниях Ekspress Grupp, Baltika, Arco Vara и Tallinna Vesi. Директор Ekspress Grup Прийт Лейто заявил Aripaev, что они составили план расходов, предусматривающий сокращения и замораживание окладов. Несмотря на то, что расходы на рабочую силу выросли на 38%, сокращения в Ekspress начались только во втором квартале.
    В первом полугодии расходы концерна Baltika на рабочую силу выросли на 26%, а средняя заработная плата - на 11%. По словам финансового директора Baltika Юлле Ярв, рост расходов на рабочую силу связан с открытием новых магазинов и наймом работников, зарплата которых, в основном, зависит от результатов труда. «Сокращений и резких изменений окладов у нас не запланировано», - добавила она.
    Председатель правления Arco Vara Лембит Тампере заверил, что существенного изменения расходов на рабочую силу не предвидится, хотя некоторое количество работников будет сокращено. По его словам, они и в дальнейшем планируют платить конкурентоспособную зарплату.
    Самые большие расходы на одного работника у строительного концерна Merko Ehitus. За год они выросли на 13%, достигая 33 395 крон в месяц. Член правления Merko Ehitus Алар Лагус отметил, что зарплата многих их работников включает также и премии, и, поскольку результаты за первое полугодие были лучше обычного, увеличились и расходы на рабочую силу. На втором месте по расходам на одного работника, 31 790 крон в месяц, стоит Eesti Ehitus. В компании работает около 500 сотрудников с инженерно-техническим образованием, что составляет примерно 40% от всего штата компании. Член правления Eesti Ehitus Яано Винк также отметил, что зарплата их работников включает премии, выплачиваемых по результатам труда. Сейчас в компании массовых сокращений не предвидится, поскольку все работники имеют нормальную загруженность и работа на разных объектах идёт по намеченным планам.
    Третье место по расходам на одного работника занимает компания Saku Olletehas. В среднем за одного работника она выплачивает 24 421 крон в месяц. Пресс-секретарь Saku Olletehas Прийт Пыйк попросил подчеркнуть, что расходы на рабочую силу включают в себя оклад, премии, все налоги, льготы и пр.
    На треть выросли расходы на рабочую силу в компаниях Tallinna Kaubamaja, Starman, Silvano FG и Norma. При расширении штата на 14%, зарплаты в Harju Elekter выросли на 20%. В компании Viisnurk рост расходов на рабочую силу составил 15%. Самые маленькие расходы на одного работника были у Silvano FG, Baltika и Arco Vara, расходы которых были немного больше 10 000 крон на одного работника в месяц.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Luminor выпустил облигации на 300 миллионов евро
Luminor выпустил облигации на сумму 300 миллионов евро. Новому выпуску предшествовало повышение рейтинга Luminor агентством Moody's 13 сентября. Кроме того, банк выкупил существующие облигации на сумму 228 млн евро со сроком погашения в 2022 году. Как сообщает пресс-служба Luminor, совершенные сделки должны повысить эффективность финансирования Luminor и сократить расходы банка.
Luminor выпустил облигации на сумму 300 миллионов евро. Новому выпуску предшествовало повышение рейтинга Luminor агентством Moody's 13 сентября. Кроме того, банк выкупил существующие облигации на сумму 228 млн евро со сроком погашения в 2022 году. Как сообщает пресс-служба Luminor, совершенные сделки должны повысить эффективность финансирования Luminor и сократить расходы банка.
Передовая ДВ: неожиданно как снег зимой
Актуальность темы роста цен на электричество не спадает. За последние 2 недели мы побили все рекорды, и политики, наконец, забегали: начали писать письма, вносить рацпредложения. Вот только нынешнее повышение цен было столь же неожиданным как снег зимой.
Актуальность темы роста цен на электричество не спадает. За последние 2 недели мы побили все рекорды, и политики, наконец, забегали: начали писать письма, вносить рацпредложения. Вот только нынешнее повышение цен было столь же неожиданным как снег зимой.