Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Денег много не бывает
Большинство людей, которые сами заработали
свои деньги, не ставят перед собой чёткой цели. Их привлекает само движение
вперёд.
Богатых объединяет одна черта: амбиции и желание идти вперёд. Для достижения цели они готовы приносить большие жертвы, чем «обычный человек». Себя и своих партнёров они измеряют именно аршином богатства. В этом нет ничего плохого. Это то же самое, что, например, соревнование спортсменов и стремление побить собственные рекорды.
Богатство - понятие относительное. Человек, которого считают богатым в Бангладеше или Гане, может даже не попасть в списки богачей Европы. Да и большинству богатых людей их деньги не приносят счастья как такового. Например, я не слишком ценю дорогие с материальной точки зрения рождественские подарки. Лучшим подарком на Рождество для меня является то, что важные для меня люди здоровы и довольны своими успехами.
Хотя, правда и то, что богатство для состоятельных людей является источником удовлетворённости, а это, в свою очередь, делает их счастливыми.
С постоянно растущим состоянием жить легко. Трудно адаптироваться, когда его стоимость начинает падать. Это относится ко всем: людям легче привыкнуть к увеличению доходов, чем к их сокращению.
При этом, мало кому приходит в голову вопрос об абсолютных цифрах. С тем же успехом можно спросить у обычного жителя Эстонии, трудно или легко ему жить на доходы, превышающие заработок среднего египтянина.
Люди, по своей сути, завистливы - это факт. Мало кому нравится думать, что кто-то в чём-то лучше или успешнее. Поэтому психологически удобно объяснять успех других тем, что их деятельность не может не вызывать подозрений. Реальность же такова: хотя среди богатых есть некоторые «прогнившие плоды», большинство состоятельных людей заработали свои деньги упорным трудом, рискуя и принося личные жертвы, которые «нормальные» люди вряд ли осмелятся повторить.
Если Эстония хочет догнать по благосостоянию Запад, она должна брать пример с американцев и развивать такое же положительное отношение к увеличивающим богатство предпринимателям.
Более того, большая часть богатых людей смотрит на свой материальный успех как на что-то, что стало возможным только благодаря обществу, в котором они живут и работают. Именно поэтому они с радостью занимаются благотворительностью, помогают тем или иным образом улучшить общество.
Лучший метод борьбы с распространенным среди нас неправильным отношением к создающим богатство людям, - которые также создают рабочие места и налоговые доходы, - это объяснять детям ещё в школе значение и необходимость частного предпринимательства. На взрослых повлиять сложнее, но и их мнение можно изменить посредством СМИ.
Многие богатые люди стараются не выделяться из массы. В этом нет ничего плохого, если они не делают этого вынуждено. Я не верю, что эстонцы отличаются от других народов. Хотя, если посмотреть на то, как предприниматели, попавшие в таблицу самых богатых людей, стараются избежать внимания СМИ, может сложиться другое впечатление.
Мало кто может создать успешные предприятия в среде, которая косо смотрит на накопление состояния. Но учитывая важность поддержки частного предпринимательства в стране, стремящейся к росту экономики, я осмелюсь предложить следующий рецепт. ????? ????? ?? ??????
Во-первых, низкие налоги. Во-вторых, способствующая предпринимательству среда. В третьих, гибкие законы, регулирующие рынок рабочей силы. В-четвёртых, хорошая система образования. В-пятых, возможность найма руководителей и специалистов из других стран.
Это способствует накоплению состояния на уровне государства. Что же касается частного уровня, то я верю, что лучшим фундаментом для накопления собственного богатства является хорошее образование. Хотя, нельзя не отметить, что успешные предприниматели могут иметь очень разную историю жизни. Но я бы хотел выделить несколько общих черт подобных людей. Это амбициозность, стремление постоянно идти вперёд, никогда не останавливаться на достигнутом. Для достижения целей они готовы больше работать, больше рисковать и приносить большие жертвы, чем «обычный» человек.
Я лично мечтаю о создании компании, которая через 10-15 лет стала бы крупнейшей международной фирмой с главным офисом в Эстонии. Это может показаться слишком честолюбивым, но амбициозные планы являются важным толчком, мотивирующим меня идти вперёд.
Время покажет, насколько мои мечты реальны.
Autor: Йоаким Хелениус