OMX Baltic−0,28%313,4
OMX Riga0,17%897,71
OMX Tallinn−0,32%2 069,84
OMX Vilnius−0,53%1 366,38
S&P 500−0,27%6 606,49
DOW 30−0,44%46 021,43
Nasdaq −0,28%22 090,69
FTSE 100−2,35%10 063,5
Nikkei 225−3,38%53 372,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%98,2

OMX Baltic−0,28%313,4
OMX Riga0,17%897,71
OMX Tallinn−0,32%2 069,84
OMX Vilnius−0,53%1 366,38
S&P 500−0,27%6 606,49
DOW 30−0,44%46 021,43
Nasdaq −0,28%22 090,69
FTSE 100−2,35%10 063,5
Nikkei 225−3,38%53 372,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%98,2

15.11.08, 09:02

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Ситуация на рынке труда ухудшается

Рынок труда в Эстонии еще не переживает кризис, однако нынешние тенденции уже можно назвать негативными, утверждает глава Института конъюнктуры Марье Йозинг.

Опубликованный вчера показатель безработицы в Эстонии – 6,2% – не стал для Йозинг сюрпризом, так как все последние опросы института показывали повышение неуверенности работников и намерение фирм сократить значительное количество работников.

По словам Йозинг, пятипроцентный уровень безработицы считается даже полезным для экономики, передаёт Postimees. Нестабильность экономики заставляет людей охотнее регистрироваться в качестве безработных, так как это обеспечивает небольшую социальную помощь и дополнительное обучение, полагает Йозинг.

По данным банковских аналитиков, в следующем году уровень безработицы побьёт все рекорды. Ситуация изменится к лучшему только через два года. Аналитики не исключают, что к весне уровень безработицы может достичь 10%.

Статья продолжается после рекламы

Следует отметить также, что наряду с увеличением числа безработных растет число людей, работающих на полставки или отправленных в принудительный отпуск. «Сегодня у потерявших работу есть один выход из положения – активно искать новую работу и принимать то, что им предлагают», - отметила Йозинг. Ситуация на рынке труда, по оценке Йозинг, не станет лучше до тех пор, пока экономика не оправится, так как работодатель сокращает сотрудников из-за недостаточного числа заказов и невозможности складировать продукцию, которую не удается сбыть.