Рынок труда в Эстонии еще не переживает
кризис, однако нынешние тенденции уже можно назвать негативными, утверждает
глава Института конъюнктуры Марье Йозинг.
Опубликованный вчера показатель безработицы в Эстонии – 6,2% – не стал для Йозинг сюрпризом, так как все последние опросы института показывали повышение неуверенности работников и намерение фирм сократить значительное количество работников.
По словам Йозинг, пятипроцентный уровень безработицы считается даже полезным для экономики, передаёт Postimees. Нестабильность экономики заставляет людей охотнее регистрироваться в качестве безработных, так как это обеспечивает небольшую социальную помощь и дополнительное обучение, полагает Йозинг.
По данным банковских аналитиков, в следующем году уровень безработицы побьёт все рекорды. Ситуация изменится к лучшему только через два года. Аналитики не исключают, что к весне уровень безработицы может достичь 10%.
Статья продолжается после рекламы
Следует отметить также, что наряду с увеличением числа безработных растет число людей, работающих на полставки или отправленных в принудительный отпуск. «Сегодня у потерявших работу есть один выход из положения – активно искать новую работу и принимать то, что им предлагают», - отметила Йозинг. Ситуация на рынке труда, по оценке Йозинг, не станет лучше до тех пор, пока экономика не оправится, так как работодатель сокращает сотрудников из-за недостаточного числа заказов и невозможности складировать продукцию, которую не удается сбыть.
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.