• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 03.12.08, 13:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Больничная касса: пусть платит работодатель

Сегодня на полосе мнений Aripaev рассуждает о том, кто должен нести дополнительные расходы по компенсации больничного в связи с тем, что у Больничной кассы не хватает на это денег.
В связи с уменьшением суммы отчислений соцналога в 2009 году, в бюджете Больничной кассы возникла дыра почти в 1 млрд. крон, латание которой предполагает экономию на больничных пособиях.
Больничная касса назвала три возможных выхода из сложившейся ситуации. Один из них – продлить срок неоплачиваемого больничного с одного дня до 2-х или 3-х. Второй – переложить выплату компенсации за первые дни больничного на работодателя, и третий – снизить сумму компенсации по больничному.
Aripaev считает, что первые дни по больничному работнику можно было бы не оплачивать. Это исключает случаи, когда больничный берут фиктивно для того, чтобы в это время заниматься личными делами или участвовать в спортивных соревнованиях. Всё это свидетельствует о том, что больничный лист у семейного врача получить довольно просто. В то же время, потеря зарплаты за несколько дней, возможно, заставит работников лучше заботиться о своем здоровье.

Статья продолжается после рекламы

Однако, в этой ситуации может возникнуть риск того, что в случае не очень острых заболеваний люди перестанут обращаться к врачу и брать больничный. Вследствие этого, на их лечение уйдет больше времени и денег. Полубольные работники могут заразить и своих коллег.
Руководитель Больничной кассы Ханнес Данилов назвал один вариант, который, по его мнению, является справедливым – увеличить неоплачиваемый по больничному срок на один день, а последующие три дня будет оплачивать работодатель на 60% от зарплаты. Таким образом, доход больного за первые 5 дней пребывания на больничном сократится.
Снижение компенсации по больничному с сегодняшних 80% до 60% от зарплаты снизит желание людей болеть дома. Иногда появляется необходимость быть на больничном дольше, и у работника должна быть уверенность в том, что он может себе это позволить. Переживания из-за снижения доходов здоровья ему не прибавят.
Необходимость работодателя выплачивать компенсацию за первые 2-3 дня больничного увеличит дополнительную финансовую нагрузку на предприятие. Во-первых, в эти дни работника нет на месте, да плюс к тому ещё и платить ему за это надо. Кроме того, у большинства фирм уже составлен бюджет на будущий год, в котором подобные дополнительные расходы не предусмотрены. В период экономического спада незапланированный рост расходов работодателей может быть чреват даже банкротством для многих, особенно маленьких, фирм. ?????????? ?????: ????? ?????? ????????????
Избежать увеличения расходов предприятия могут путем перестрахования рисков, но в соответствии с действующим законом это подлежит обложению налогом со спецльгот. Поэтому правительству стоит рассмотреть внесение в закон поправок, позволяющих работодателю себя лучше подстраховать. Больничная касса была создана для того, чтобы при помощи выплачиваемого работодателями соцналога поддерживать систему здравоохранения. Стремление взвалить на предпринимателей дополнительные расходы несправедливо - этим Больничная касса переложила бы свои проблемы на других.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную