• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • 15.01.09, 18:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Уборщицы собираются бастовать

Профсоюз нарвских энергетиков готовит предупредительную забастовку уборщиц, так как считает, что их работодатель - фирма Pesumati - нарушил коллективный договор и трудовые договоры. Решить конфликт за столом переговоров не удалось.
Доверенное лицо Татьяна Кондратьева считает, что у профсоюза есть основания для проведения предупредительной забастовки, пишет "Северное побережье".
Уборкой помещений на электростанциях занимаются 102 человека. С января 2007 года их работодателем является фирма Pesumati. По словам председателя профсоюза энергетиков Владимира Алексеева, без согласования с профсоюзом она не выплатила людям премию, которая составляет 15 процентов от почасового тарифа, а также рождественскую премию, предусмотренные договором.
"Фирма хочет сократить рабочий день уборщиц с семи часов до четырех, а тариф у них почасовой, и это значит, что зарплата уменьшится почти в два раза, - говорит Алексеев. - При этом работодатель намерен увеличить площадь убираемых помещений на одного человека с 500 квадратных метров до тысячи".

Статья продолжается после рекламы

Предупредительную забастовку планируют на час. По словам Владимира Алексеева, ущерба она не принесет, и если на работодателя это не подействует, профсоюз обратится к госпримирителю, рассмотрит возможность проведения забастовки на более длительное время.
Член правления фирмы Pesumati Ивар Банк не понимает, о каком нарушении договора идет речь. Он утверждает, что трудовая нагрузка уборщиц не увеличена, и она на Нарвских электростанциях в 2,5 раза меньше, чем в других местах Эстонии, где фирма выполняет заказы. С 1 января почасовая оплата труда уборщиц повысилась на 15 процентов. "Они что, хотят бастовать против повышения зарплаты?!" - недоумевает Банк.
Премия в ноябре прошлого года, по словам руководителя фирмы, не была выплачена потому, что заказчиком работ - Нарвскими электростанциями - сделано замечание: анализ показал, что из 8-часового рабочего дня время реальной работы уборщиц составляет лишь 36 процентов, остальное время они или отдыхают, или занимаются личными делами.
- В декабре на Эстонской электростанции была самовольная остановка работы уборщиц на два часа, что негативно сказалось на имидже фирмы в глазах заказчика. Не премировать же за такое работников!? - удивлен претензиями профсоюза Ивар Банк. - Из-за того, что работа уборщиц неэффективна и фонд заработной платы составляет большую сумму, чем платит за услугу заказчик, рождественская премия была выплачена частично. Составлен график выплат остальной части, и он передан профсоюзу.
Ивар Банк утверждает, что хотя Нарвские электростанции с декабря 2008 года уменьшили объем заказываемых у Pesumati работ на 15 процентов, фирма все же старается максимально сохранить рабочие места, но уменьшить длину рабочего дня там, где это возможно и целесообразно, и в то же время поднять почасовую оплату.
По мнению Ивара Банка, лидер профсоюза энергетиков Владимир Алексеев дает неправдивую информацию, провоцирует людей на недовольство, видимо, желая получить дополнительные очки профсоюзу, отчего и возникает противостояние.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную