По оценке руководителя Таллиннского
объединения Народного союза Лаури Ляэнеметса – отказ от нынешней системы
разделения столицы на части города (районы) – это угроза демократии.
По мнению Народного союза, нельзя ограничивать права людей на принятие решений, наоборот, надо работать над расширением этих прав, сообщает
novosti.err со ссылкой на пресс-службу партии.
"На самом деле следует дать еще больше свободы по принятию решений на уровне частей города", – считает председатель Таллиннского объединения Народного союза Лаури Ляэнеметс. Он также добавляет, что объединение может привести к росту коррупции и отстранению горожан от процесса принятия решений.
Ляэнеметс отметил, что преобразование частей города (районов) в отделения приведет к централизованному управлению, в результате чего у горожан не будет больше возможности вносить свой вклад в процесс принятия решений. Кроме того, по его мнению, реформа не даст заметной экономии средств, а наоборот – увеличит расходы.
Статья продолжается после рекламы
По словам Ляэнеметса, решение вопроса следует начинать с обсуждения, чтобы подготовить закон о столице, которым будут определены принципы городского управления. "Таллинн должен заниматься следующим вопросом – каким образом расширить права частей города, а не как отобрать их", – говорит он. "Мы считаем недопустимым план Таллиннского городского собрания, согласно которому реформу планируется завершить к 1 июля этого года. Так быстро реформу провести невозможно, если она проводится на благо людей. Сначала следует выслушать мнение самих таллиннцев о подобной реформе", – добавил Ляэнеметс.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.