CV Keskus: мошенников становится всё больше

По словам Йохансон, CV Keskus проводит мониторинг новых предложений рабочих мест выборочно, так как отношения между CV Keskus и теми, кто предлагает работу, регулирует договор. «Иными словами, мы держим предложения под контролем, но за их содержание отвечает всё же тот, кто предлагает работу», - отмечает Йохансон и добавляет, что с особой осторожностью рекомендуют относиться к фирмам, обещающим за границей молочные реки и кисельные берега.

«Что назвать вызывающим сомнения? Слишком высокую зарплату, слишком хорошие условия? Должность массажистки, исполнительницы экзотических танцев? - вопрошает Йохансон. – В последнее время у нас было два случая, когда мы получили анонимное и подписанное одной иностранкой письма о фирме, предлагающей работу. Мы попросили у неё разъяснений. Пока у нас не было ни основания, ни причины устранять предложения рабочих мест».

По словам менеджера CV Keskus, другим источником опасности служит то, когда потенциальный работодатель просит в качестве пробной работы ответить на вопросы неестественно объёмных и требующих много времени тестов.

«Третьим тревожным моментом является, конечно, то, когда предлагающий работу требует слишком много информации личного характера: личных данных, фотографий, ответов на очень личные вопросы», - предупреждает Йохансон.

Autor: dv.ee Istsenko Olga