• OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
  • OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
Центральный союз работодателей всецело поддерживает административную реформу, поскольку небольшие, страдающие от недофинансирования самоуправления не могут обеспечить необходимую для развития предпринимательства среду.
По оценке предпринимателей, административно-территориальная раздробленность требует слишком больших ресурсов и сокращает конкурентоспособность регионов. Также стоит пересмотреть, какие функции возложить на государство, а какие на местные самоуправления.
«С административной реформой нельзя больше тянуть. В сложившемся экономическом климате небольшие административные единицы неизбежно столкнутся с трудностями и не смогут оказывать необходимые услуги», - прокомментировал председатель совета Центрального союза работодателей Энн Вескимяги. В год государство тратит около 30 млрд. крон, треть из которых составляют расходы местных самоуправлений. Реформа поможет сократить эти расходы, но при этом нельзя забывать о доходах. Более чем в половине из 227 самоуправлений живёт менее 2000 человек, и это мешает развитию экономики, считают работодатели.
Они также выражают недовольство тем, что управление зачачтую чрезмерно политизировано. Да и отсутствие сотрудничества между самоуправлениями мешает претворению в жизнь изменений, например, проведению школьной реформы.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную