• OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,17%10 844,19
  • Nikkei 225−0,14%66 877,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,17
  • OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,17%10 844,19
  • Nikkei 225−0,14%66 877,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,17
Нарвские энергетики не согласны с предложением концерна "Ээсти энергиа" отказаться от льгот, предусмотренных коллективным договором.
Таким будет официальный ответ, который профсоюз энергетиков в ближайшее время даст концерну, сказал "СП" лидер профсоюза Владимир Алексеев, пишет "Северное побережье".
Коллективный договор энергетиков предусматривает такие льготы, как дополнительный зимний отпуск, более высокая оплата сверхурочных, ночных и вечерних часов, оплата экстренных вызовов, школьное пособие к 1 сентября, юбилейные выплаты, компенсации при уходе на пенсию работникам с многолетним стажем, оплату летних лагерей отдыха, выплаты спортклубу. "Всего не перечислишь. Мы еще могли бы отказаться от одного-двух пунктов. Но концерн настаивает на отказе от всего пакета льгот, что равносильно отказу от коллективного договора как такового", - сказал "СП" Алексеев.
По его словам, этот вопрос профсоюзники неоднократно обсуждали - как с рабочими в цехах, так и с руководством концерна. До 31 марта еще в силе старый коллективный договор. Новый, который вступит в силу 1 апреля, был подписан 5 февраля этого года. Алексеев напомнил, что при обсуждении нового колдоговора с руководством электростанций профсоюз отказался от ранее выдвинутого требования - 15-процентного повышения зарплаты. "Мы пошли на это, учитывая ухудшение экономической ситуации. Но мы не считаем, что с тех пор ситуация настолько ухудшилась, что требует отказа от коллективного договора. Мы не видим в этом необходимости. В настоящее время на электростанциях в полную силу работает шесть блоков", - пояснил Алексеев.
Не опасаются ли энергетики, что одержат таким образом пиррову победу и концерн найдет другие способы уменьшить расходы - пойдет на урезание основных зарплат или сокращение рабочих мест? "Сокращение рабочих мест уже заложено в программе реструктуризации станций - эти два вопроса не связаны между собой. Что касается зарплат, то их урезание тоже не может произойти без нашего согласия", - ответил Алексеев.
По словам пресс-секретаря концерна "Ээсти энергиа" Марины Бахман, пока рано говорить о том, какие шаги предпримет концерн в связи с тем, что энергетики, а ранее и шахтеры не согласились отказаться от льгот. "Будут вестись дальнейшие переговоры, состоится еще одна встреча с профсоюзами, которые должны представить свои предложения".
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 11.08.26, 18:49
Слухи о крупной сделке бередят старую рану: Швеция потеряла свою Novo Nordisk еще в 1999 году
Новости
  • 11.08.26, 18:24
Цены на отели взлетели перед историческим солнечным затмением. «Сейчас здесь творится сумасшествие»
Новости
  • 11.08.26, 17:18
Сербия рассчитывает подготовиться к вступлению в Шенген к концу 2027 года
Подсказка
  • 11.08.26, 16:56
Суд разделил крупный ущерб между работодателем и бухгалтером
8 рекомендаций работодателям
Новости
  • 11.08.26, 16:43
Хуссар: Юлле Мадизе готова баллотироваться на пост президента, если получит достаточную поддержку
Новости
  • 11.08.26, 16:21
Агентство S&P понизило рейтинг airBaltic: авиакомпания находится на грани неплатежеспособности
  • KM
Content Marketing
  • 11.08.26, 15:26
Selver делает ставку на ручную работу: свежие мясные и рыбные продукты готовят прямо в магазине
Новости
  • 11.08.26, 14:46
Каарел Отс: уход крупных компаний с биржи оставил на рынке пустоту

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную