• OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
  • OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
В течение первых месяцев 2009 года рост заработной платы практически остановился по сравнению с прошлым годом. Существенно понижать среднюю зарплату уже нельзя, утверждает президент Банка Эстонии Андрес Липсток.
В то же время Липсток подчеркнул, что соглашения о зарплате, заключенные между работником и работодателем, должны отражать финансовое состояние конкретного предприятия, пишет postimees.ee.
В прошлом году рост заработной платы в Эстонии, по словам Липстока, достиг уровня, который ставил под удар конкурентоспособность страны. «Рост зарплаты, достигавший 15 процентов, явно слишком высок в ситуации, когда производительность труда падает», - сказал Липсток.
«Следует подчеркнуть, что в Эстонии средняя зарплата все еще находится на более низком уровне по сравнению со средним показателем по странам Евросоюза. Ошибаются те аналитики и предприниматели, которые полагают, что для сохранения конкурентоспособности Эстонии надо существенно понизить среднюю зарплату», - отметил Липсток.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную