• OMX Baltic−0,18%316,43
  • OMX Riga0,17%970,11
  • OMX Tallinn0,25%2 206,82
  • OMX Vilnius−0,83%1 482,71
  • S&P 500−0,58%7 591,7
  • DOW 30−0,6%52 064,1
  • Nasdaq −0,65%26 081,73
  • FTSE 1000,36%10 646,88
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,73
  • OMX Baltic−0,18%316,43
  • OMX Riga0,17%970,11
  • OMX Tallinn0,25%2 206,82
  • OMX Vilnius−0,83%1 482,71
  • S&P 500−0,58%7 591,7
  • DOW 30−0,6%52 064,1
  • Nasdaq −0,65%26 081,73
  • FTSE 1000,36%10 646,88
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,73
В течение первых месяцев 2009 года рост заработной платы практически остановился по сравнению с прошлым годом. Существенно понижать среднюю зарплату уже нельзя, утверждает президент Банка Эстонии Андрес Липсток.
В то же время Липсток подчеркнул, что соглашения о зарплате, заключенные между работником и работодателем, должны отражать финансовое состояние конкретного предприятия, пишет postimees.ee.
В прошлом году рост заработной платы в Эстонии, по словам Липстока, достиг уровня, который ставил под удар конкурентоспособность страны. «Рост зарплаты, достигавший 15 процентов, явно слишком высок в ситуации, когда производительность труда падает», - сказал Липсток.
«Следует подчеркнуть, что в Эстонии средняя зарплата все еще находится на более низком уровне по сравнению со средним показателем по странам Евросоюза. Ошибаются те аналитики и предприниматели, которые полагают, что для сохранения конкурентоспособности Эстонии надо существенно понизить среднюю зарплату», - отметил Липсток.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную