OMX Baltic−0,33%301,29
OMX Riga0,02%893,52
OMX Tallinn0,56%2 081,11
OMX Vilnius−0,12%1 199,62
S&P 500−0,11%6 198,01
DOW 300,91%44 494,94
Nasdaq −0,82%20 202,89
FTSE 1000,28%8 785,33
Nikkei 225−0,76%39 681,75
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%92,68

OMX Baltic−0,33%301,29
OMX Riga0,02%893,52
OMX Tallinn0,56%2 081,11
OMX Vilnius−0,12%1 199,62
S&P 500−0,11%6 198,01
DOW 300,91%44 494,94
Nasdaq −0,82%20 202,89
FTSE 1000,28%8 785,33
Nikkei 225−0,76%39 681,75
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%92,68

18.05.09, 14:23

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

На одну вакансию - 1500 кандидатов

По словам коммерческого директора портала вакансий CV Keskus Кадри Йохансон, в последнее время заметно сократилось количество предложений работы.

"Хорошо то, что работа пока все же имеется, но количество вакансий заметно сократилось, если сравнивать с пиковым периодом", - рассказала Йохансон в эфире передачи ЭТВ Terevisioon, отметив, что что количество предложений работы сократилось до 700.

"Если в 2007 году постоянно вакансий было не менее чем 2000, а порой их число доходило до 3500, то нынче предложений всего 700", - говорит она.

По ее словам, через их портал в среднем на одну вакансию претендуют около 70 соискателей работы. Однако каждую неделю бывает, что на какой-нибудь пост находятся около 500 желающих. "Рекорд же был и вовсе 1500 человек на место", - говорит специалист, отмечая, что столь большое число желающих претендовали на не слишком сложную работу в офисе.

Статья продолжается после рекламы

Руководитель по маркетингу портала по поиску работы CV-Online Раймо Матвере говорит, что 200-300 претендентов на место ассистента или продавца - вполне обычное явление.

По словам Йохансон, сейчас стало заметно больше тех, кто работу ищет.

Autor: dv.ee Istsenko Olga