• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 10.08.09, 17:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Комментарий: подходящая для парламентария зарплата - 33 000 крон

Обычно обсуждение зарплат публичного сектора, в том числе членов парламента, заканчивается бурными дискуссиями. Но помимо эмоционального реагирования, необходимо концептуальное обновление зарплат.
Сейчас парламент сам устанавливает свою зарплату, но некоторые считают, что это должны делать не заинтересованные лица.
Прежде всего, нужны более чёткие принципы формирования зарплат членов Рийгикогу. Попытаемся сделать следующее:

Статья продолжается после рекламы

- исходя из рынка зарплат, выйти на разумный размер заработной платы народного избранника,
- избежать недоплаты, переплаты и неразумных расходов.
Используя (NB! один из возможных) методов, постараемся найти оптимальный уровень зарплат парламентариев, а также сравнить его со средней заработной платой по Эстонии.
Предпосылки:
- предположим, что деятельность парламентария можно сравнить с обычной работой, а его зарплату с эстонским рынком заработных плат, оставим пока прочие возможные соглашения и факторы,
- зарплата могла бы быть привязана к средней заработной плате по Эстонии,
- зарплата члена парламента могла бы быть в пределах верхнего дециля* заработной платы. Это обосновано, ведь мы выбираем в качестве своих представителей самых лучших и способных.
Уровень заработной платы

Статья продолжается после рекламы

На предприятиях, в организациях и регионах Эстонии существует примерно пятикратная разница между нижним и верхним децилем заработной платы.
Если брать среднюю заработную плату, то зарплата верхнего дециля примерно в 100 раз превышает среднюю зарплату.
За последние десять лет произошло значительное развитие и формирование рынка заработной платы. Это позволяет предположить, что подобное деление зарплат сохранится в ближайшие десять лет.
Мы хотим, чтобы искомая зарплата была немного выше верхнего дециля, то есть на 150% больше средней заработной платы.
Расчёты
Зная уровень средней заработной платы за 4-ый квартал 2008 года (13 117 крон), мы можем высчитать зарплату члена парламента. Умножив эту сумму на 2,5 (другими словами, на 150%), мы получим 32 793 кроны.
Как известно, по мере изменения содержания работы и/или экономической среды, необходимо принимать решения, соответствующие новому времени.
Брутто-зарплата члена Рийгикогу могла бы быть в 2,5 выше средней заработной платы по стране, то есть в пределах 33 000 крон. К этой сумме добавились бы представительские расходы в размере, например, 20% от месячного оклада. Нравится этот результат или нет, но он опирается на цифры и уважительное отношение к данной должности.

Статья продолжается после рекламы

В статье использованы знания автора и открытые данные с веб-сайта Департамента статистики.
*Дециль - десятая доля. Работники делятся на десять равных групп. Первый, или нижний дециль, показывает 10% работников, которые получают зарплату ниже, а 90% - выше указанной цифры.
Соответственно, девятый, или верхний дециль, показывает, что 10% работников получает зарплату выше, а 90% - ниже указанной цифры.
Autor: Урмас Орула

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

«Ну очень жаль ребят». Братья из Эстонии попали в аферу, приняв предложение о работе в США
Новости
  • 05.07.25, 13:08
«Ну очень жаль ребят». Братья из Эстонии попали в аферу, приняв предложение о работе в США
Отключение балтийских стран от российской сети в феврале этого года привело к увеличению балансовых цен на электрорынке, что в итоге сильно ударит по мелким производителям электроэнергии.
Новости
  • 04.07.25, 12:37
«Речь идет о банальной жадности»: новый удар по владельцам солнечных панелей может оказаться фатальным
Причина – десинхронизация с российской сетью
Крупный предприниматель Мати Полли (справа) на открытии отеля Hilton в 2016 году.
Новости
  • 04.07.25, 17:21
Бизнес известных предпринимателей выплатит 6 млн евро дивидендов
Исполняющая обязанности главного инспектора по здравоохранению Джульет Ходжкинс выступает на пресс-конференции, на которой было объявлено о крупнейшем мошенничестве с медицинским страхованием в США.
Новости
  • 01.07.25, 11:37
США обвиняют четверых эстонцев в медицинской афере на 10 млрд
Экологические организации оценивают, что в лесах французской страховой компании MAIF на Хийумаа были проведены вырубки, при этом не были сохранены ценные природные места.
Новости
  • 04.07.25, 09:36
Эстонский проект должен был стать примером для Европы, но на деле только испортил природу
Благодаря хеджированию валютных рисков пенсионные фонды LHV с начала года в целом показывают доходность лучше, чем у остальных. На фото: портфельный менеджер активно управляемых фондов LHV Кайус Кийврамеэс.
Биржа
  • 03.07.25, 08:27
Пенсионные фонды оказались под ударом с неожиданной стороны
Иллюстративное фото.
Новости
  • 04.07.25, 15:51
Партнер Baltic Workboats обменял дело всей жизни на громкие обещания
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную