• OMX Baltic0,12%314,23
  • OMX Riga0,8%929,86
  • OMX Tallinn0,36%2 155,39
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,14
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 100−0,1%10 857,7
  • Nikkei 225−0,94%63 754,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,52
  • OMX Baltic0,12%314,23
  • OMX Riga0,8%929,86
  • OMX Tallinn0,36%2 155,39
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,14
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 100−0,1%10 857,7
  • Nikkei 225−0,94%63 754,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,52
Эстония нуждается фирмах, имеющих потенциал роста, которые экспортировали бы интересные продукты и услуги. Но всё упирается в репутацию Эстонии. Здесь хороший предпринимательский климат, низкие налоги, хорошие специалисты и зарплаты, но эстонцы известны больше как грабители, пираты или, в лучшем случае, как хорошие строители, пишут сегодня на полосе мнений в Aripaev партнёры Excedea OU Мартин Сеппяля и Микаэль Оркомиес.
Во время кризиса эстонская экономика сильно зависит от частного сектора. В Северных странах, где большую часть ВВП формирует государство, правительственные расходы может спасти большое число рабочих мест, а в Эстонии частный сектор решает, как государство будет жить в трудные времена.
В свою очередь это означает, что выжить Эстонии может помочь только экспорт. Но существует две проблемы: низкая прибавочная стоимость и производительность. Теперь, когда кредитные деньги шведских банков больше не искажают экономических принципов, рост зарплаты в будущем может быть связан только с ростом прибавочной стоимости и производительности.
Эстония нуждается фирмах, имеющих потенциал роста, которые экспортировали бы интересные продукты и услуги. Страна должна создать смешанную экономику, состоящую из экспорта и торговли, как это сделала Дания, где путь прокладывают предприятия малого и среднего бизнеса (МСБ).
Эстония привлекала больше крупные фирмы, чем МСБ, тогда как только в Южной Финляндии есть около 10 000 МСБ, которые могли бы успешно обслуживать своих клиентов, находясь в Таллинне, но они не спешат перебираться к нам.
Всё упирается в репутацию Эстонии. Здесь хороший предпринимательский климат, низкие налоги, хорошие специалисты и зарплаты, размер которых составляет всего 1/4-1/3 от уровня Северных стран. Чего у Эстонии нет, так это репутации. Эстонцы известны больше как грабители, пираты или, в лучшем случае, как хорошие строители.
Созданию МСБ в Эстонии мешает, в основном, отсутствие денег. Международные исследования показывают, что самой большой проблемой для ориентированных на экспорт развивающихся компаний является финансирование. Особенно это касается небольших фирм с недостаточным денежным потоком.
Помочь могут иностранные инвесторы, но, размещая свои деньги в эстонские технологические компании, они подвергаются технологическому, коммерческому и государственному риску. Поэтому эстонские фирмы для инвесторов малопривлекательны. Переход на евро мог бы несколько улучшить положение, но поскольку риск девальвации сейчас намного ниже, чем был весной, евро уже не играет такой большой роли. Намного важнее стабильное политическое развитие и прагматичная бюджетная политика.
Государство пытается помочь фирмам через Фонд развития и EAS. В отличие от Фонда развития, известного только сменами руководства и инвестициями с ограниченным потенциалом, EAS оказал поддержку серьёзным компаниям, которые желают развиваться и экспортировать.
Благодаря ценовым механизмам, снижению зарплат, стоимости аренды и общих расходов, экономика Эстонии начала стабилизироваться. Путь, выбранный правительством, труден, но для маленькой страны с ограниченными ресурсами он наиболее логичен.
Да и доверие внешних инвесторов к Эстонии уже восстанавливается, хотя оно поможет только стабилизироваться. Для нового роста нужно начать финансировать развитие отечественных компаний и, например, создать налоговые льготы для инвесторов.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Доля в португальской авиакомпании стала востребованным активом для авиационных гигантов.
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
В 2026 году половину Sockmann Group, выпускающую чулочно‑носочные изделия под брендом Suva, приобрела турецкая компания, которая решила перенести производство в Турцию. На фото – фабрика Suva.
Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Новости
  • 02.08.26, 13:29
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Производственное здание компании Vecta Design, выпускающей натяжные потолки, в промышленном парке Лооде-Пярну. Компания дважды признавалась лучшим предприятием Пярнумаа и удостаивалась награды  «Медведь Пярнумаа» (Pärnumaa Karu).
Новости
  • 31.07.26, 16:23
Успешный экспортер получил уголовное обвинение и крупный штраф из-за работника
Автор идеи улиточной фермы и один из ее владельцев Карл Маркус Тамме (слева) показывает посетителям поле для выращивания улиток. Прошлым летом ферма начала с 250 000 улиток, в этом году их уже 600 000. В будущем Тамме рассчитывает довести число улиток до 1,3 млн.
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»
По оценке аналитиков Bank of America, атомная энергетика в течение ближайших 25 лет может открыть рыночную возможность объемом до 10 триллионов долларов.
Биржа
  • 02.08.26, 12:30
Потребность в энергии растет: эта акция из сектора атомной энергетики в будущем может выстрелить
По словам акционера и руководителя ETS Nord Урмаса Хийе, во втором полугодии строительный рынок в Скандинавии может перейти к росту.
Новости
  • 01.08.26, 11:48
Производитель вентиляционных решений побил рекорд по выручке и увеличил прибыль
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную