• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,22%53 773,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,22%53 773,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 25.11.09, 17:59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сотрудничестов Латвии и Эстонии стоит 75 млн. крон

В ближайшем будущем Эстония и Латвия начнут активное сотрудничество в области морского транспорта, предпринимательства, а также в социальной сфере. Это станет возможным благодаря семи новым проектам, решение о финансировании которых принято недавно в рамках программы эстонско-латвийского трансграничного сотрудничества. Сумма финансирования составляет около 75 миллионов крон.
В будущем на остров Рухну смогут попасть не только латвийские медведи. Малым портам Мерсрагс (Латвия), Рингсу (Рухну) и Роомассааре (Сааремаа) выделено финансирование под проект „BayLink", в ходе которого будут сделаны дополнительные инвестиции, чтобы вскоре между этими портами могли курсировать малые пассажирские суда. Благодаря сравнительно малым расстояниям и взаимному интересу эта услуга оправдает себя, так как будет экономить и время, и затраты. Работы по переоборудованию портов планируется завершить в течение двух лет.
С целью повышения эффективности спасательных работ в находящихся по обе стороны границы и неразрывно связанных друг с другом городах Валга и Валка эстонская и латвийская спасательные службы приобретут новые машины и оборудование и объединят усилия, чтобы оптимизировать работу спасателей в обоих городах и тем самым повысить уровень защищенности населения.
Единое понимание потребностей в социально-экономическом развитии региона, повышение возможности реализации новаторских идей, предварительные инкубаторы и форумы инвесторов - на этих моментах основан проект сотрудничества опорной сети малых предприятий, к реализации которого приступят Рижский регион, колледж Вентспилсского университета, Вентспилсский парк высоких технологий, Стокгольмская школа экономики в Риге, Тартуский научный парк и находящийся в Тарту Институт балтийских исследований.

Статья продолжается после рекламы

С целью поощрения трансграничного предпринимательства и поддержки создания регионального кластера биологических наук и медицины, будет реализован проект „BoostBiobusiness", в котором участвуют Целевое учреждение развития предпринимательства в области биотехнологии и медицины (Эстония), Технологический институт Тартуского университета, целевой фонд Archimedes, Латвийский технологический парк, центр инноваций Латвийского университета и Латвийский центр коммерческих инноваций в электронной промышленности. В рамках проекта будут налажены связи между эстонскими и латвийскими малыми и средними предприятиями и научно-исследовательскими центрами, что способствует повышению международной конкурентоспособности предприятий, работающих в областях биологических наук, медицины и медицинской информационно-компьютерной технологии.
Поддержка развития детей с умственными недостатками и их интеграция в общество, а также повышение толерантности общества в отношении людей с умственными или физическими недостатками - такова главная цель проекта, который будут воплощать в жизнь два некоммерческих общества, помогающих умственно и физически неполноценным детям и их семьям: MTU Anni Mangumaa (Эстония) и CerObu Sparni (Латвия), - а также генный центр Клиники Тартуского университета. Партнеры составят методические материалы для семей, в которых растут дети с умственными недостатками, проведут ряд мероприятий (встречи, лагеря, мероприятия практической поддержки) с целью укрепления у таких семей уверенности в себе и повышения информированности общества об их проблемах. Будут выдвинуты инициативы по сотрудничеству работающих в этой сфере эстонских и латвийских некоммерческих обществ и генных центров.
Жителям Эстонии и Латвии целесообразно взаимно пополнять опыт энергосберегающего строительства и сотрудничать в этой сфере - этой идеей руководствуются партнеры проекта „Active through Passive!": Валгаская городская управа, Стренчиская волостная управа, Тартуский университет, некоммерческие объединения „Passive House Latvia" и „Zalas majas" и Латвийская торгово-промышленная палата. В результате обмена ноу-хау между специалистами обеих стран будут разработаны единые технические стандартные решения энергосберегающего строительства и его пропаганды.
Развитию сотрудничества между общественными группами, объединяющими людей в возрасте 45 лет и старше, проживающих в приграничных областях, будет уделено внимание в рамках проекта „Still Active". Участвующие в проекте эстонские и латвийские общины объединят усилия для активизации общественной, культурной и даже экономической деятельности. Проект будет реализован благодаря сотрудничеству большого числа активных организаций: Латвийский фонд общинных инициатив, волость Наукшени, «Школа жизни горы Кёэна», Апеское самоуправление, Апеское общество поддержки развития, Варстуская волостная управа, «Изба культуры» в Варсту, Хельмеская волостная управа и Таагепераское сельское общество.
В рамках эстонско-латвийской программы ожидаются новые заявки на двусторонние проекты развития трансграничного сотрудничества в разных сферах деятельности. Программа, финансируемая из средств Европейского фонда регионального развития, поддерживает проекты, в которых активно сотрудничают партнеры из Эстонии и Латвии и реализация которых принесет пользу жителям обоих государств. К участию в конкурсе приглашаются организации публичного, частного и третьего сектора, имеющие хорошие идеи. Программа охватывает в Латвии регионы Курземе, Видземе, Рижский и Пиерига, в Эстонии - Хийуский, Йыгеваский, Ляэнеский, Пылваский, Пярнуский, Саареский, Тартуский, Валгаский. Вильяндиский и Выруский уезды.
С эстонской стороны программу проводят Министерство внутренних дел и EAS, координатор с латвийской стороны - Министерство регионального развития и самоуправлений. Секретариат программы находится в Тарту, инфопункт есть и в Риге. Бюджет программы до 2013 года - примерно 600 миллионов крон.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную