• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,22%6 597,01
  • DOW 300,15%46 576,38
  • Nasdaq 0,34%21 953,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,22%6 597,01
  • DOW 300,15%46 576,38
  • Nasdaq 0,34%21 953,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 26.11.09, 13:10
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Всяк сам кузнец своей пенсии

Пенсионная система в Эстонии чрезвычайно персонифицирована, а значит, человек сам должен накапливать свою пенсию, никто этого за него не сделает, пишет в газете Aripaev председатель правления SEB Elukindlustus Индрек Холст.
Осмелюсь предположить, что сегодня люди знают о пенсионной системе больше, чем когда-либо прежде. Приостановка государством выплат во вторую пенсионную ступень заставила людей проявить интерес к тому, как «поживают» их накопления и подумать о том, какую пенсию они обеспечивают. Шаг испытывающего финансовые трудности государства лучше всего передал общественности главную идею эстонской пенсионной системы: накопление пенсии – это прежде всего личная ответственность самого человека. То есть человек сам накапливает свою пенсию, и никто другой этого за него не сделает.
Население страны стареет, доля пенсионеров в обществе увеличивается, у государства остается все меньше денег на выплату пенсий. Даже при самом благоприятном развитии событий средний размер народной пенсии не будет превышать в будущем 30% от средней зарплаты.
С начала этого года первые пенсионеры стали получать выплаты из второй пенсионной ступени. Хотя накопительный период составил вместо 30-40 лет всего 6-7 лет, эти выплаты дают среднему получателю народной пенсии прибавку примерно в 10%. В будущем вторая ступень должна давать пенсию такого же размера, как и первая.

Статья продолжается после рекламы

Простой подсчет показывает, что пропущенный год обойдется достаточно дорого. Человек, зарабатывающий среднюю зарплату, продолжив накопление, накопит за 40-летний накопительный период на 140 000 крон больше, чем человек, который решит больше не копить. Особенно важно продолжать накопление для тех, у кого до пенсии осталось меньше времени – если осталось 20 лет, то накопится на 12%, если 10 лет – до на 22% больше денег.
Скептики утверждают, что вместо пенсионных ступеней лучше вкладывать деньги в другие инструменты, инвестировать в недвижимость, создавать свои предприятия и т.д. Это – неверная мысль в верном направлении, потому что пенсионные ступени и не должны быть единственной возможностью обеспечения старости. Важно, чтобы у человека был план того, как финансировать свой пенсионный век, который, согласно статистическим ожиданиям, может составить у нынешнего поколения в среднем 20 лет и даже больше.
Банковская статистика свидетельствует о том, что люди, не присоединившиеся ко второй пенсионной ступени, не сумели самостоятельно накопить равноценное финансовое имущество. Финансовое имущество присоединившихся к второй пенсионной ступени даже после падения рынка акций на 35% больше, чем у неприсоединившихся. Одним словом, если альтернативного плана нет, то, безусловно, стоит продолжить в будущем году платежи.
Инвестиции во вторую пенсионную систему стали в этом году объектом широкой критики. Но по сравнению с другими инвестициями у пенсионных фондов дела шли сравнительно неплохо. Финансовый кризис и дискуссии про поводу пенсионных фондов пошли даже на пользу системе, заставив участников рынка и государство думать над тем, как эффективнее использовать пенсионные активы.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную