• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 27.11.09, 11:29
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Выплаты в пенсионный фонд «кайфовать» в старости не позволят

Осталось четыре дня, чтобы решить, платить в будущем году взносы в пенсионный фонд или нет. До сего дня такое решение приняли менее половины будущих пенсионеров.
Председатель правления Swedbank investeerimisfondid (управляющей крупнейшим пенсионным активом государства) Агнес Макк опровергла утверждение о том, что если желающих добровольно присоединиться будет менее половины, это станет провалом пeнсионной системы, передает e24.ee.
Прекращением добровольных выплат большинство людей будто бы продемонстрирует свое недоверие к пенсионным ступеням. Макк сказала - когда пенсионную систему заморозили, аналитики прогнозировали еще меньшее число желающих добровольно отчислять в пенсионные фонды.
«Если не хватает на хлеб, какие уж тут выплаты в пенсионный фонд, - рассуждает Макк. – Другая причина, по которой люди не хотят продолжать платить, это неуверенность в завтрашнем дне. Они считают, что возобновят выплаты, когда жизнь войдет в привычную колею и жить опять станет легче».

Статья продолжается после рекламы

Руководствоваться можно и рекомендацией LHV относительно того, что заявить о продолжении выплат полезнее всего безработному. Если зарплаты не будет и в будущем году, то человек не потеряет ни сента, но зато сможет наслаждаться обещанными политиками двойными выплатами из госказны через несколько лет.
Прежде чем принять решение, надо все серьезно взвесить. Приведенные ниже замечания, возможно, помогут в этом.
Увы, но банки стараются создать такое впечатление, что с помощью пенсионных платежей человек получит в старости более вольготную жизнь, чем в трудовые годы. Если у человека сейчас нет денег, чтобы отправиться на отдых в жаркие страны, то не стоит надеяться, что в пенсионном возрасте такая возможность появится.
На самом деле, экономя сегодня по кроне, можно обеспечить лишь чуть-чуть более обеспеченную старость. «Предположим, что в течение 40 лет ежемесячно отчисляем в пенсионный фонд 6%, - прокомментировал профессор Таллиннского университета Лаури Леппик. – Если бы внесенные на пенсионный счет суммы росли в том же темпе, что зарплаты, это обеспечило бы в течение 20 пенсионных лет 12% от зарплаты ежемесячно. В любом случае нереально верить в то, что во второй пенсионной ступени накопится сумма, которая позволит жить лучше, чем в трудовые годы».
По оценке Леппика, очевидно, что и в будущем государственная и накопительная пенсия гарантируют получателю средней зарплаты около 45% от нее. «Что означало бы все же существенное падение уровня жизни человека после выхода на пенсию», - признал Леппик.
Председатель правления SEB elu- ja pensionikindlustus Индрек Холст сказал, что пенсия зависит прежде всего от количества денег, которые ежедневно и постоянно откладываются. «Только тогда к ним смогут прибавиться проценты», - пояснил Холст.
Здесь мы и подходим к самой болезненной теме – теме доходности пенсионных фондов и платы за услуги. «К сожалению, крупные пенсионные фонды продемонстрировали результаты значительно хуже средних, - отметил главный специалист Министерства финансов Тыну Лиллелайд. - Если посмотреть на результаты всех фондов, то можно найти и те, у которых очень хорошие результаты, и те, у которых стабильная доходность (например, Danske). Фонды LHV с самой высокой платой за услугу, показали и самые лучшие результаты».
Лиллелайд сказал, что и плата за управление у фондов разная: «Если это для человека важно, то он может найти фонды с платой за управление, которая куда ниже средней, например, Ergo».
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную