Руководствоваться можно и рекомендацией LHV относительно того, что заявить о продолжении выплат полезнее всего безработному. Если зарплаты не будет и в будущем году, то человек не потеряет ни сента, но зато сможет наслаждаться обещанными политиками двойными выплатами из госказны через несколько лет.
Прежде чем принять решение, надо все серьезно взвесить. Приведенные ниже замечания, возможно, помогут в этом.
Увы, но банки стараются создать такое впечатление, что с помощью пенсионных платежей человек получит в старости более вольготную жизнь, чем в трудовые годы. Если у человека сейчас нет денег, чтобы отправиться на отдых в жаркие страны, то не стоит надеяться, что в пенсионном возрасте такая возможность появится.
На самом деле, экономя сегодня по кроне, можно обеспечить лишь чуть-чуть более обеспеченную старость. «Предположим, что в течение 40 лет ежемесячно отчисляем в пенсионный фонд 6%, - прокомментировал профессор Таллиннского университета Лаури Леппик. – Если бы внесенные на пенсионный счет суммы росли в том же темпе, что зарплаты, это обеспечило бы в течение 20 пенсионных лет 12% от зарплаты ежемесячно. В любом случае нереально верить в то, что во второй пенсионной ступени накопится сумма, которая позволит жить лучше, чем в трудовые годы».
По оценке Леппика, очевидно, что и в будущем государственная и накопительная пенсия гарантируют получателю средней зарплаты около 45% от нее. «Что означало бы все же существенное падение уровня жизни человека после выхода на пенсию», - признал Леппик.
Председатель правления SEB elu- ja pensionikindlustus Индрек Холст сказал, что пенсия зависит прежде всего от количества денег, которые ежедневно и постоянно откладываются. «Только тогда к ним смогут прибавиться проценты», - пояснил Холст.
Здесь мы и подходим к самой болезненной теме – теме доходности пенсионных фондов и платы за услуги. «К сожалению, крупные пенсионные фонды продемонстрировали результаты значительно хуже средних, - отметил главный специалист Министерства финансов Тыну Лиллелайд. - Если посмотреть на результаты всех фондов, то можно найти и те, у которых очень хорошие результаты, и те, у которых стабильная доходность (например, Danske). Фонды LHV с самой высокой платой за услугу, показали и самые лучшие результаты».
Лиллелайд сказал, что и плата за управление у фондов разная: «Если это для человека важно, то он может найти фонды с платой за управление, которая куда ниже средней, например, Ergo».
Autor: dv.ee Istsenko Olga