• OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • 01.12.09, 10:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Больше женщин – хороших и разных!

Если исландские фирмы в ближайшее время не согласятся добровольно ввести больше женщин в правления, это предпишет им закон.
В случае победы социал-демократов на выборах будущего года в Швеции предприятия могут ждать и «половые» квоты, говорилось на прошлой неделе на прошедшей в Исландии конференции «Пол и власть в Северных странах», пишет www.norden.ee.
Если в парламенте и в фирмах с госучастием в Исландии царит равноправие, то советы биржевых предприятий более чем на 90% состоят из мужчин. Еще большая разница отмечается в зарплатах. В 2007 году исландские женщины получали за ту же работу примерно наполовину меньше, чем мужчины. У замужних жительниц Исландии дела были еще хуже.
Похожая ситуация наблюдается в Швеции, хотя по сравнению с 90-ми годами положение в Северных стрaнах в целом улучшилось. Если в конце минувшего десятилетия в правлениях биржевых предприятий было 4-9% женщин, то теперь их 7-36%, говорится в исследовании, проведенном недавно по инициативе Института исследования полов.
Норвегия – исключение среди Северных стран. С 2006 года там действует закон, по которому, в соответствии с величиной биржевого или государственного предприятия, в его совет должно входить 27,8-50% женщин. Закон привлек широкое внимание за рубежом и вызвал острую критику. Предупреждали, что из-за такой квоты предприятия станут переезжать в другие страны или вовсе закрывать двери. Опасались также того, что снизится уровень компетентности правлений, поскольку предприятия будут вынуждены, дабы соблюдать закон, нанимать некомпетентных женщин.
«Ни одно из этих опасений не оправдалось», - констатирует основатель и исполнительный директор Норвежского центра корпоративного многообразия Марит Хель. Под многообразием она понимает не только пол, но и, например, возраст, навыки, семейное положение, национальность, происхождение, способности, жизненный опыт, ценности, сексуальную ориентацию, уровень образования и т.д. Пол, по словам Хель, это всего лишь вершина айсберга, которая сегодня привлекает наибольшее внимание.
«В советах предприятий должны всегда находиться те, кто готовы задавать неудобные вопросы, обеспечивая таким образом большую прозначность», - поясняет Хель. В Северных странах прозрачность – принципиальный вопрос не только для акционеров, но и для самого совета, чтобы было понятно, в каком направлении движется бизнес и как действовать.
Необходимость прозрачности и многообразия красноречиво иллюстрирует время, предшествующее финансовому кризису в Исландии. Тамошние советы состояли преимущественно из мужчин, их деятельность была непрозрачной, и обычно никто не утруждал себя ответами на вопросы.
Если бы в исландском финансовом секторе работало больше женщин, кризис мог быть менее жестким, верят ученые Северных стран. Исследования показали, что у предприятий, в правлении и совете которых работает больше женщин или мужчины и женщины представлены примерно поровну, экономические показатели выше.
Бывший уполномоченный по вопросам равноправия полов в Швеции и адвокат Клаес Боргстрем говорит, что все начинается уже в детском саду или даже раньше. Вопрос в воспитании и ценностях, которые родители доносят до своих детей. Квоты – не решение, а метод, который дает быстрые результаты. Северные страны больше не согласны ждать десятилетия или даже столетия, чтобы и в бизнесе женщины уравнялись в правах с мужчинами.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 09.05.25, 12:21
Altero расширяется: Citadele и Mogo подключились к ведущей платформе по сравнению финансовых услуг
Платформа Altero, уже занимающая лидирующую позицию в странах Балтии в области сравнения финансовых услуг, приступила к расширению своей партнерской сети в Эстонии. Теперь Altero может предложить своим клиентам еще больше конкурентоспособных предложений о займе на гибких условиях. На днях к Altero подключились банк Citadele и компания Mogo, предлагающие услуги малого кредитования на эстонском рынке.

Сейчас в фокусе

Магазин Janere в Таллинне, у фирмы они есть и в других городах Эстонии.
Новости
  • 08.05.25, 08:51
Известный бизнес окончательно встал: счета арестованы, зарплаты не выплачены, расчеты ведутся наличными
Строительный объект.
Новости
  • 09.05.25, 11:25
Одна из самых богатых женщин Эстонии строит бизнес-район на окраине Раквере
В Киев прибыли главы ведущих европейских держав, чтобы выразить поддержку президенту Украины Владимиру Зеленскому и его стремлениям положить конец войне. На фотографии слева направо: премьер-министр Польши Дональд Туск, президент Украины Владимир Зеленский, премьер-министр Соединённого Королевства Кейр Стармер, президент Франции Эммануэль Макрон, супруга Владимира Зеленского Елена Зеленская и федеральный канцлер Германии Фридрих Мерц.
Новости
  • 10.05.25, 11:34
Европейские лидеры обсуждают в Киеве ультиматум, который выдвинут России
Под уголовным подозрением находятся как глава концерна казино Olympic Кори Дэвид Пламмер (сзади справа), так и материнская компания группы Olybet – OB Holding 1, принадлежащая Olympic.
Новости
  • 09.05.25, 17:14
Европейские власти арестовали более 31 миллиона евро у эстонского казино Olybet
Ведется расследование
Торговый зал Франкфуртской биржи
Новости
  • 10.05.25, 10:34
Рост немецкого фондового рынка установил новый рекорд
Сцена в театре-баре Heldeke у Даниэля Ренвика – пожалуй, самая маленькая из всех, что журналисту доводилось видеть. Но оформлена она в стиле классического водевиля – с красным бархатным занавесом. Сама сцена, строго говоря, представляет собой лишь невысокий изогнутый подиум. Прямо рядом со сценой – барная стойка (где подают самое настоящее австралийское пиво). С другой стороны сцены – стильное, но видавшее виды пианино.
Интервью
  • 10.05.25, 13:24
Австралийский клоун занят в Эстонии серьезным бизнесом
Он выучил эстонский язык по комиксам про Микки Мауса
Экономист Хейдо Витсур считает, что Рийгикогу нужно брать пример с парламента Швеции, работающего куда более эффективно.
Новости
  • 09.05.25, 06:00
«Беда в том, что повышение цен и налогов идет три года подряд. Мы в инфляционной спирали»
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную