• OMX Baltic0,85%312,62
  • OMX Riga0,11%895,95
  • OMX Tallinn0,14%2 115,39
  • OMX Vilnius0,85%1 450,25
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,57%10 525,71
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,53
  • OMX Baltic0,85%312,62
  • OMX Riga0,11%895,95
  • OMX Tallinn0,14%2 115,39
  • OMX Vilnius0,85%1 450,25
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,57%10 525,71
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,53
  • 21.12.09, 12:17
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Прощайте, 4 средние зарплаты!

Система «4 средних зарплат», по которой сегодня депутаты получают зарплату, с самого начала обеспечивала им жизнь гораздо более вольготную, чем у народа.
Когда на эту систему обратили внимание и другие государственные ведомства, то к ней подключились и другие носители власти, пишет Арго Идеон в Postimees.
Вступивший в силу 1 июля 1992 года закон гарантировал депутатам парламента зарплату, равную 4 средним зарплатам по стране.
Тогда, в 1992 году, состояние экономики Эстонии было очень противоречивым: не было горячей воды, не было бензина, предрекали, то в стране кончится продовольствие. Тогда средняя зарплата в Эстонии равнялась 549 кронам.

Статья продолжается после рекламы

В то время парламент определил себе зарплату и систему социальных гарантий. Несмотря на то, что система эта менялась и дополнялась со временем, принцип – 4 средние зарплаты – сохранился до сих пор.
Зарплаты народных избранников всегда были под пристальным вниманием критиков.
С самого начала самым привлекательным в этой системе была не столько зарплата, сколько пенсия, положенная депутату при выходе на пенсию. Она достигала 75% от зарплаты депутата. На сегодняшний день эта система устранена.
Также больше не существует системы 20% - представительских расходов, использование которых никто не контролировал и не требовал никаких документов. Устранение системы представительских расходов компенсировали введением системы 30%-ной компенсацией расходов, которые необходимо было подтвердить соответствующими документами.
Лишь начиная с этого времени стало возможным следить за расходами народных избранников.
После прихода к власти нынешнего правительства у членов парламента возник план – отменить обязанность депутатов предоставлять документы о своих расходах. Это вновь породило бурю негативных эмоций, что не позволило депутатам ввести это правило. Союз налогоплательщиков собрал тогда 19 000 подписей против этого изменения.
Последняя массовая кампания против непропорционально высокой зарплаты депутатов прошла в начале 2008 года, когда выяснилось, что в связи с ростом средней зарплаты по стране зарплата депутатов, а также других высокооплачиваемых чиновников, поднялись на одну пятую часть.
В декабре 2009 года зарплату депутатов «отвязали» от системы 4 средних зарплат.

Статья продолжается после рекламы

Мнения:
Сийм Каллас, премьер–министр в 2002 году:
В парламенте всегда спорили относительно зарплат депутатов, но всегда приходили к мнению, что увязка зарплат депутатов со средней по стране зарплатой – лучшее решение.
Лаури Вахтре, депутат парламента, 2008 год:
Если когда-то система «4 средних зарплат» и была оправдана, то сегодня нет – слишком высокая зарплата. Также и системой компенсаций злоупотребляют.
Возникает вопрос, скажет ли народ нам, какая у нас должна быть зарплата или всё же мы – представители народа? Стоит напомнить, что мы избраны народом и нам стоит предъявлять требования. Это правильно.
Государственный контролёр Михкель Овийр, 2008 год:

Статья продолжается после рекламы

Ненависть и возмущение, которые, быть может, заслужили отдельные лица переходит и на тех, кто не заслужил этого. В обсуждении зарплат депутатов не сосредотачиваются, к сожалению, на рациональной системе, а на ненависти к тем «гадам» на Тоомпеа, которые получают слишком много.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Страховым случаем может быть неожиданное или непредвиденное событие.
Подсказка
  • 25.05.26, 06:00
Муж при разводе сжег дом, оставив жену без страховки: есть ли шанс на компенсацию ущерба?
Интерьер ресторана O₂.
Новости
  • 25.05.26, 12:14
Закрывается ресторан из списка Michelin: правильная идея не в то время и не в том месте
Ничего сложного – только логистика.
Биржа
  • 25.05.26, 12:49
Датское биржевое чудо: акция, которая выросла на 75 600%
Квартал Ротерманна является частью принадлежащего крупному предпринимателю Урмасу Сыырумаа портфеля недвижимости Golden Line, в который также входят проекты в центре города Artius, Talsinki, Golden Gate, La Marina, Grand Avenue и Merekindlus.
Новости
  • 25.05.26, 15:11
Операционная прибыль Rotermann City Урмаса Сыырумаа сократилась в разы, а чистая прибыль превратилась в убыток
Предпринимателю Хандо Ранду удалось приобрести водородный автомобиль выгодно. По его оценке, росту популярности водородных автомобилей мешает высокая цена как самих машин, так и топлива.
Новости
  • 24.05.26, 13:44
Редкий на дорогах Эстонии автомобиль вынуждал владельца ездить заправляться даже в Ригу
Глава Selver Кристи Симонсен рассказала, что их ИТ-отдел очень эффективно занимается кибербезопасностью. Для своих работников Selver проводит даже семинары, касающиеся частной жизни: как быть осторожными и на какие письма и звонки отвечать.
Эпицентр
  • 25.05.26, 08:41
Мошенничества заставляют перестраивать работу. «Работники получают письма и от моего имени: сделай срочный перевод»
Средняя сумма ущерба для предприятия составляет почти 100 000 евро
Глава банка SEB Аллан Парик.
Новости
  • 23.05.26, 14:13
SEB объединяет банки стран Балтии в единую структуру и становится крупнейшим кредитным учреждением Эстонии
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную