Чтобы просить прибавку к зарплате, нужна
решительность, а в условиях финансового кризиса – тем более, поскольку
предприятия пользуются общей плохой экономической ситуацией, чтобы оказывать
давление на работников.
Например, в Дании финансовый кризис проглотил почти половину доходов работников сферы торговли, но в то же время, как пишет E24.ee со ссылкой на датскую газету Aftenposten, многие предприятия этого сектора работают с прибылью. Продолжающийся финансовый кризис – хороший предлог удерживать зарплату на нынешнем уровне.
Председатель датского профсоюза работников сферы обслуживания Йорген Хоппе сказал, что знает много примеров такого поведения и что так поступают даже крупные и известные фирмы.
При этом Хоппе считает, что и сами работники проявляют чрезмерную сдержанность. Это подтверждается и статистикой: согласно опросу, проведенному консультационной фирмой Capacent, 62% работников Дании воздерживаются от того, чтобы просить прибавку к зарплате. Всего 28% датчан ежегодно ведут с начальством переговоры о зарплате.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.