• OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2253,26%66 232,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,36
  • OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2253,26%66 232,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,36
«Экспортная революция» поможет фирмам выйти на новые рынки и приобрести ценных работников. Большая надежда в этом процессе возлагается на русскоязычные фирмы.
Недавно в Эстонии была начата уникальная программа по поддержке экспорта, которая, как надеется государство, приведёт к резкому росту экспортной доли участвующих в программе предприя­тий.
Правда, как всегда, хорошего понемногу. Так и с этой созданной EAS программой: планируется, что в первый год в программе примет учас­тие 25 в основном производст­венных предприятий.
Для кого и для чего
Программа задумана EAS как помощь при выходе на удалённые от Эстонии целевые рынки. Предполагается, что с выходом в соседние страны наши предприятия могут и так успешно справиться.
Но чтобы попасть в программу, предприятия должны соответствовать определённым требованиям: минимально 20 работников и экспортный оборот не менее 700 000 евро в год. Другими словами, помогают тем, кто сам себе помогает!
И ещё одно важное требование – к программе могут присоединиться предприя­тия, которые желают и готовы нанять на работу нового человека – директора по экспортным продажам, или которые хотят, например, «вырастить» директора по экспорту из какого-нибудь работника того же предприятия.
Идёт поиск 25 директоров по экспорту
Помимо прочего, програм­ма была составлена EAS также для того, чтобы уменьшить нехватку человечес­ких ре­сурсов, вызванную некачест­венной работой эстонс­ких вузов. Да, вы поняли правильно: из всех CV лю­дей, имеющих высшее об­разование и опыт работы или проживания за границей, государство отберёт для участия в программе тех, кто отвечает условиям программы. Уже в марте все эти перс­пективные кандидаты на места директоров по экспорту будут представлены предприятиям. Тем самым, если вы или кто-нибудь из ваших знакомых ищет интересную международную работу, то здесь есть шанс её найти!
Предприятия и ищущих работу людей сведут вместе
После того, как предприятия выберут подходящих кандидатов на место директора по экспорту, 25 из них EAS предложит возможность пройти годовое обучение мирового уровня. 80% стоимости обучения уже оплачено, предприятиям нужно внести всего около 3000 евро. Конечно, работника нужно будет оформить на работу и начислять ему зарплату.
Те предприятия, которые не найдут подходящих кандидатов из 25 предложенных, смогут по крайней мере наладить с потенциальными работниками контакты, которые, может, перерастут во взаимовыгодные трудовые отношения.
Годовое обучение мирового уровня
Если вы попадёте в число 25 участвующих в программе предприятий или станете одним из 25 потенциальных директоров по экспорту, то вас ждёт впереди интересный год.
Директоры по экспорту пройдут 21-дневный международный тренинг по предпринимательству и продажам, большая часть которого состоится за границей. В числе прочих тренинг будут проводить такие признанные и высокооплачиваемые учителя как Фонс Тромпе­наарс, профессор Альберт А. Ангерн из международной бизнес-школы INSEAD и Пер В. Джестер из China European­ International Business School в Шанхае.
Помимо 21 одного дня обучения, каждое участвующее в программе предприятие получит 50 часов бесплатной менторской помощи от участ­вующих в программе образованных и опытных  экспортных практиков.
Прошедшие обучение получат признаваемый во всём мире диплом Международного экспортного управления.
Особенно ждём русские предприятия и русскоязычную молодёжь
Наём и обучение проводит Институт маркетинга в сотрудничестве со шведс­кой фирмой ITM Worldwide. Кто хочет стать директором по экспорту или найти и обучить для себя хорошего директора по экспорту, просим в срочном порядке связаться с Институтом маркетинга. Хотя заявки от предприятий и ищущих работу людей поступают постоянно, есть все шансы, что в программу попадёте именно вы.
Создатели программы крайне заинтересованы в привлечении русскоговорящих предпринимателей и русской молодёжи с высшим образованием. Ведь именно во многих русских предприя­тиях скрыт большой экспортный потенциал.
Aну-Малл Нааритс
Институт маркетинга
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Квартиры премиум-класса в порту Какумяэ были построены еще в 2019 году, однако неполадки в работе системы отопления продолжали преследовать жильцов и минувшей зимой. Теперь они ищут защиты в суде.
Новости
  • 20.07.26, 09:05
Жильцы потеряли терпение и требуют от Nordecon внушительной компенсации
Урбо Ваарман, вероятно, станет председателем Нарвского городского собрания, когда оппозиции, уже имеющей большинство, удастся провести голосование по смене руководства города.
Новости
  • 20.07.26, 06:00
Бизнес-империя Урбо Ваарманна: о чем политик долго не рассказывал государству и общественности?
Владельцы пивного бара и магазина Uba ja Humal Андрей Мухин и Антон Хаманов.
Эпицентр
  • 18.07.26, 10:15
Переехавшие из России в Эстонию предприниматели: выгоднее работать честно
«Когда на рынке есть крупный продавец, цена акций постоянно находится под давлением», – сказал Лев Долгачев.
Биржа
  • 20.07.26, 19:01
Лев Долгачев инвестировал 400 000 евро в акции на Балтийской бирже
На прошедшей прошлой осенью выставке оборонной промышленности KrattWorks также разместилась в собственной палатке.
Новости
  • 19.07.26, 12:35
Взрывной рост эстонского производителя дронов: выручка увеличилась почти в 28 раз
Эда Исправный (на фото) живет в доме престарелых с января этого года и платит за место 1529 евро в месяц. Из этой суммы 540 евро компенсирует волость Йыгева.
Эпицентр
  • 19.07.26, 10:15
Компенсации за места в домах престарелых сильно различаются. «Чем дедушка или бабушка из Ряпина хуже жителя Таллинна?»
«Единственный выход – меняться и адаптироваться. Это непросто, но таков долг предпринимателя, иначе компания не будет развиваться», – говорил ранее предприниматель Рауль Йеэтс.
Новости
  • 20.07.26, 13:06
Выручка сельскохозяйственного концерна взлетела. Йеэтс: «Лучший результат за всю историю»
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную