• OMX Baltic−0,04%291,92
  • OMX Riga0,06%911,42
  • OMX Tallinn−0,18%1 893,21
  • OMX Vilnius0,15%1 263,21
  • S&P 5001,23%6 875,16
  • DOW 300,71%47 544,59
  • Nasdaq 1,86%23 637,46
  • FTSE 1000,09%9 653,82
  • Nikkei 225−0,75%50 131,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,42
  • OMX Baltic−0,04%291,92
  • OMX Riga0,06%911,42
  • OMX Tallinn−0,18%1 893,21
  • OMX Vilnius0,15%1 263,21
  • S&P 5001,23%6 875,16
  • DOW 300,71%47 544,59
  • Nasdaq 1,86%23 637,46
  • FTSE 1000,09%9 653,82
  • Nikkei 225−0,75%50 131,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,42
  • 25.02.11, 10:54
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Русские должны возродить экспорт в Эстонии 

«Экспортная революция» поможет фирмам выйти на новые рынки и приобрести ценных работников. Большая надежда в этом процессе возлагается на русскоязычные фирмы.
Недавно в Эстонии была начата уникальная программа по поддержке экспорта, которая, как надеется государство, приведёт к резкому росту экспортной доли участвующих в программе предприя­тий.
Правда, как всегда, хорошего понемногу. Так и с этой созданной EAS программой: планируется, что в первый год в программе примет учас­тие 25 в основном производст­венных предприятий.
Для кого и для чего

Статья продолжается после рекламы

Программа задумана EAS как помощь при выходе на удалённые от Эстонии целевые рынки. Предполагается, что с выходом в соседние страны наши предприятия могут и так успешно справиться.
Но чтобы попасть в программу, предприятия должны соответствовать определённым требованиям: минимально 20 работников и экспортный оборот не менее 700 000 евро в год. Другими словами, помогают тем, кто сам себе помогает!
И ещё одно важное требование – к программе могут присоединиться предприя­тия, которые желают и готовы нанять на работу нового человека – директора по экспортным продажам, или которые хотят, например, «вырастить» директора по экспорту из какого-нибудь работника того же предприятия.
Идёт поиск 25 директоров по экспорту
Помимо прочего, програм­ма была составлена EAS также для того, чтобы уменьшить нехватку человечес­ких ре­сурсов, вызванную некачест­венной работой эстонс­ких вузов. Да, вы поняли правильно: из всех CV лю­дей, имеющих высшее об­разование и опыт работы или проживания за границей, государство отберёт для участия в программе тех, кто отвечает условиям программы. Уже в марте все эти перс­пективные кандидаты на места директоров по экспорту будут представлены предприятиям. Тем самым, если вы или кто-нибудь из ваших знакомых ищет интересную международную работу, то здесь есть шанс её найти!
Предприятия и ищущих работу людей сведут вместе
После того, как предприятия выберут подходящих кандидатов на место директора по экспорту, 25 из них EAS предложит возможность пройти годовое обучение мирового уровня. 80% стоимости обучения уже оплачено, предприятиям нужно внести всего около 3000 евро. Конечно, работника нужно будет оформить на работу и начислять ему зарплату.
Те предприятия, которые не найдут подходящих кандидатов из 25 предложенных, смогут по крайней мере наладить с потенциальными работниками контакты, которые, может, перерастут во взаимовыгодные трудовые отношения.

Статья продолжается после рекламы

Годовое обучение мирового уровня
Если вы попадёте в число 25 участвующих в программе предприятий или станете одним из 25 потенциальных директоров по экспорту, то вас ждёт впереди интересный год.
Директоры по экспорту пройдут 21-дневный международный тренинг по предпринимательству и продажам, большая часть которого состоится за границей. В числе прочих тренинг будут проводить такие признанные и высокооплачиваемые учителя как Фонс Тромпе­наарс, профессор Альберт А. Ангерн из международной бизнес-школы INSEAD и Пер В. Джестер из China European­ International Business School в Шанхае.
Помимо 21 одного дня обучения, каждое участвующее в программе предприятие получит 50 часов бесплатной менторской помощи от участ­вующих в программе образованных и опытных  экспортных практиков.
Прошедшие обучение получат признаваемый во всём мире диплом Международного экспортного управления.
Особенно ждём русские предприятия и русскоязычную молодёжь
Наём и обучение проводит Институт маркетинга в сотрудничестве со шведс­кой фирмой ITM Worldwide. Кто хочет стать директором по экспорту или найти и обучить для себя хорошего директора по экспорту, просим в срочном порядке связаться с Институтом маркетинга. Хотя заявки от предприятий и ищущих работу людей поступают постоянно, есть все шансы, что в программу попадёте именно вы.
Создатели программы крайне заинтересованы в привлечении русскоговорящих предпринимателей и русской молодёжи с высшим образованием. Ведь именно во многих русских предприя­тиях скрыт большой экспортный потенциал.

Статья продолжается после рекламы

Aну-Малл Нааритс
Институт маркетинга
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.10.25, 14:12
Анастасия Марышева: Синдром сухого глаза — современная эпидемия XXI века
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную