• OMX Baltic0,03%302,13
  • OMX Riga0,14%938,45
  • OMX Tallinn−0,1%1 993,92
  • OMX Vilnius0,18%1 310
  • S&P 500−1,16%6 721,43
  • DOW 30−0,47%47 885,97
  • Nasdaq −1,81%22 693,32
  • FTSE 1000,92%9 774,32
  • Nikkei 225−1,02%49 006,89
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%94,5
  • OMX Baltic0,03%302,13
  • OMX Riga0,14%938,45
  • OMX Tallinn−0,1%1 993,92
  • OMX Vilnius0,18%1 310
  • S&P 500−1,16%6 721,43
  • DOW 30−0,47%47 885,97
  • Nasdaq −1,81%22 693,32
  • FTSE 1000,92%9 774,32
  • Nikkei 225−1,02%49 006,89
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%94,5
  • 25.04.11, 16:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония обещает еврореформы

Эстония готовится взять на себя множество новых обязательств перед ЕС
Начало реформы системы спецпенсий,  проведение реформы высшего образования, понижение  максимального размера льготы по подоходному налогу, освобождение от налога на спецльготы расходов на уровневое образование и реформа льгот для публичной службы – это только часть мер, которые Эстония по предложению госканцелярии может пообещать ЕС выполнить к концу июня следующего года.
Данные обещания являются частью плана повышения конкурентоспособности «Эстония 2020», который госканцелярия представила на прошлой неделе правительству на обсуждение. Сам план, в свою очередь, является частью согласования экономической политики стран ЕС.  План описывает основные меры по увеличению конкурентоспособности Эстонии, определяет цели на 2015 и 2020 годы в соответствии со стратегией ЕС «Европа 2020» и обязанности, которые Эстония возьмёт на себя в рамках расширенного пакта еврозоны.

Статья продолжается после рекламы

Госканцелярия определила следующие реформы, которые Эстония может взять на себя и выполнить к концу июня следующего года:
1. Реформа льгот на публичной службе и увеличение прозрачности системы начисления заработной платы.
2. Освобождение от налога на спецльготы связанного с работой уровневого образования.
3. Запуск программы Start-up для поддержки инновационных предприятий.
4. Принятие проекта по уменьшению ставки подоходного налога с частных лиц с 2015 года.
5. Разработка системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Проведение реформы высшего образования.
7. Первый этап реформы спецпенсий.

Статья продолжается после рекламы

8. Первый этап реформы системы выхода на пенсию на льготных условиях.
9. Снижение предельного размера льготы по подоходному налогу до 1920 евро.
10. Сбалансированный бюджет в 2013 году.
11. Введение требования сбалансированности в базовый закон о госбюджете.
Стратегия «Эстония 2020» должна быть представлена Европейской комиссии в конце апреля. Планируется, что правительство одобрит её в четверг. Европейская комиссия даст оценку плану реформ в мае, а в июне правительство других стран дадут Эстонии рекомендации, которые мы должны учитывать при дальнейшей работе.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 05.12.25, 09:04
Ошибки инвесторов в Дубае. Потери 100 000.- евро
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.

Сейчас в фокусе

«Поскольку дела у компании идут хорошо, я воспользовался возможностью и получил сразу более крупную сумму дивидендов. Эстонскому государству необходимо увеличивать оборонные расходы и повышать качество управления в публичном секторе, модернизировать систему образования. Уплата налогов с честно заработанного дохода — это способ предпринимателя внести вклад в развитие своей страны», – так Хинрикус прокомментировал выплату рекордных дивидендов.
Новости
  • 15.12.25, 19:07
Крайне необычным способом: Таавет Хинрикус получил рекордные для Эстонии дивиденды
Почти 100 млн евро!
«Молодая пенсионерка» Ану Лилль убеждена, что многие люди могли бы быть финансово свободными, если бы распоряжались своим имуществом более разумно.
Биржа
  • 16.12.25, 08:47
Как стать пенсионером: путь инвесторов от наемной работы к жизни за счет портфеля
«Многие были бы финансово свободны, если бы жили иначе»
Александр Малюгин – основатель судостроительной и судоремонтной компании LTH-Baas. В настоящее время он владеет компанией наравне со своим сыном Антоном Малюгиным.
ТОП
  • 15.12.25, 17:14
ТОП обрабатывающей промышленности возглавила семейная компания Малюгиных
Ключевое значение при выплате пособия на трудоспособность имеет брутто-доход человека.
Подсказка
  • 16.12.25, 14:09
Частичная трудоспособность: что важно учитывать в 2026 году?
Жители Эстонии ощущают, что страна стала дорогой – с этим утверждением согласны 87% респондентов.
Новости
  • 16.12.25, 06:00
Взгляд в 2026 год: в торговле сохранится острая конкуренция, кино и цветы отошли на второй план
Поскольку моя цель — превзойти среднюю доходность фондовых рынков, в моем портфеле, как правило, должны преобладать акции, которые с высокой вероятностью будут расти быстрее, чем рынок в среднем.
Инвестор Тоомас
  • 16.12.25, 07:00
Инвестор Тоомас: за 24 года опыта я свел выбор акций к четырем простым вопросам
По словам исполнительного директора Amserv Рене Варека, разумно, что дизельные автомобили можно будет использовать ограниченно и в дальнейшем.
Новости
  • 16.12.25, 18:06
Эстонские автодилеры в ожидании важного решения: новые требования могут вытеснить европейские автомобили с рынка
Ошибки инвесторов в Дубае. Потери 100 000.- евро
  • KM
Content Marketing
  • 05.12.25, 09:04
Ошибки инвесторов в Дубае. Потери 100 000.- евро

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную