• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,55%39 591,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,55%39 591,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 25.04.11, 16:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония обещает еврореформы

Эстония готовится взять на себя множество новых обязательств перед ЕС
Начало реформы системы спецпенсий,  проведение реформы высшего образования, понижение  максимального размера льготы по подоходному налогу, освобождение от налога на спецльготы расходов на уровневое образование и реформа льгот для публичной службы – это только часть мер, которые Эстония по предложению госканцелярии может пообещать ЕС выполнить к концу июня следующего года.
Данные обещания являются частью плана повышения конкурентоспособности «Эстония 2020», который госканцелярия представила на прошлой неделе правительству на обсуждение. Сам план, в свою очередь, является частью согласования экономической политики стран ЕС.  План описывает основные меры по увеличению конкурентоспособности Эстонии, определяет цели на 2015 и 2020 годы в соответствии со стратегией ЕС «Европа 2020» и обязанности, которые Эстония возьмёт на себя в рамках расширенного пакта еврозоны.

Статья продолжается после рекламы

Госканцелярия определила следующие реформы, которые Эстония может взять на себя и выполнить к концу июня следующего года:
1. Реформа льгот на публичной службе и увеличение прозрачности системы начисления заработной платы.
2. Освобождение от налога на спецльготы связанного с работой уровневого образования.
3. Запуск программы Start-up для поддержки инновационных предприятий.
4. Принятие проекта по уменьшению ставки подоходного налога с частных лиц с 2015 года.
5. Разработка системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Проведение реформы высшего образования.
7. Первый этап реформы спецпенсий.

Статья продолжается после рекламы

8. Первый этап реформы системы выхода на пенсию на льготных условиях.
9. Снижение предельного размера льготы по подоходному налогу до 1920 евро.
10. Сбалансированный бюджет в 2013 году.
11. Введение требования сбалансированности в базовый закон о госбюджете.
Стратегия «Эстония 2020» должна быть представлена Европейской комиссии в конце апреля. Планируется, что правительство одобрит её в четверг. Европейская комиссия даст оценку плану реформ в мае, а в июне правительство других стран дадут Эстонии рекомендации, которые мы должны учитывать при дальнейшей работе.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную