OMX Baltic−0,08%302,85
OMX Riga0,05%869,91
OMX Tallinn−0,29%1 989,15
OMX Vilnius0,16%1 197,64
S&P 500−0,07%5 659,91
DOW 30−0,29%41 249,38
Nasdaq 0,00%17 928,92
FTSE 1000,27%8 554,8
Nikkei 2251,56%37 503,33
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%92,8

OMX Baltic−0,08%302,85
OMX Riga0,05%869,91
OMX Tallinn−0,29%1 989,15
OMX Vilnius0,16%1 197,64
S&P 500−0,07%5 659,91
DOW 30−0,29%41 249,38
Nasdaq 0,00%17 928,92
FTSE 1000,27%8 554,8
Nikkei 2251,56%37 503,33
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%92,8

30.06.11, 13:48

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пенсия от работодателя - привилегия людей с более высокой зарплатой

Со следующего года работодателям станет дешевле делать взносы в III пенсионную ступень своих работников. Однако эксперты и участники рынка труда сомневаются, что это повлечет за собой какие-либо изменения, пишет Postimees.

dv.ee

В настоящее время государство рассматривает платежи работодателей в III ступень как спецльготу, поэтому им приходится платить с них подоходный налог. С 2012 года этот налог на взнос в III ступень будет отменен, однако не без ограничений. Всего работодатель и работник смогут внести в III ступень до 6000 евро в год или до 15% от брутто-зарплаты работника, сообщает DzD.

По мнению Минфина и председателя Союза работодателей Тармо Крийса, трудно прогнозировать, насколько популярной окажется пенсия от работодателя. «Она ведь по силам лишь наиболее богатым работодателям», - заметил Крийс.

«Можно предположить, что поначалу такие выплаты станут больше использоваться в первую очередь в финансовом секторе, - сказал профессор социальной политики Таллиннского университета Лаури Леппик. – Вопрос в том, последуют ли этому примеру крупные предприятия или же это останется привилегией людей с более высокой зарплатой».

Председатель Союза профсоюзов Харри Талига предположил, что, вероятно, работодатели и в будущем будут делать платежи в III ступень прежде всего для работников, занимающих высокие посты, а не для рядовых сотрудников.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!