• OMX Baltic0,28%319,72
  • OMX Riga−0,1%935,85
  • OMX Tallinn0,28%2 085,14
  • OMX Vilnius0,43%1 422,8
  • S&P 500−0,03%6 976,57
  • DOW 300,07%49 039,54
  • Nasdaq 0,11%23 842,21
  • FTSE 100−0,52%10 154,43
  • Nikkei 2250,05%53 358,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,42
  • OMX Baltic0,28%319,72
  • OMX Riga−0,1%935,85
  • OMX Tallinn0,28%2 085,14
  • OMX Vilnius0,43%1 422,8
  • S&P 500−0,03%6 976,57
  • DOW 300,07%49 039,54
  • Nasdaq 0,11%23 842,21
  • FTSE 100−0,52%10 154,43
  • Nikkei 2250,05%53 358,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,42
  • 30.06.11, 13:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пенсия от работодателя - привилегия людей с более высокой зарплатой

Со следующего года работодателям станет дешевле делать взносы в III пенсионную ступень своих работников. Однако эксперты и участники рынка труда сомневаются, что это повлечет за собой какие-либо изменения, пишет Postimees.
В настоящее время государство рассматривает платежи работодателей в III ступень как спецльготу, поэтому им приходится платить с них подоходный налог. С 2012 года этот налог на взнос в III ступень будет отменен, однако не без ограничений. Всего работодатель и работник смогут внести в III ступень до 6000 евро в год или до 15% от брутто-зарплаты работника, сообщает DzD.
По мнению Минфина и председателя Союза работодателей Тармо Крийса, трудно прогнозировать, насколько популярной окажется пенсия от работодателя. «Она ведь по силам лишь наиболее богатым работодателям», - заметил Крийс.
«Можно предположить, что поначалу такие выплаты станут больше использоваться в первую очередь в финансовом секторе, - сказал профессор социальной политики Таллиннского университета Лаури Леппик. – Вопрос в том, последуют ли этому примеру крупные предприятия или же это останется привилегией людей с более высокой зарплатой».

Статья продолжается после рекламы

Председатель Союза профсоюзов Харри Талига предположил, что, вероятно, работодатели и в будущем будут делать платежи в III ступень прежде всего для работников, занимающих высокие посты, а не для рядовых сотрудников.
 

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.

Последние новости

Новости
  • 28.01.26, 18:45
Посол США в Эстонии: экономический план Трампа может сделать Эстонию важным деловым партнером
Новости
  • 28.01.26, 17:11
Министр иностранных дел Дании в Таллинне: Гренландию следует защищать так же, как и восточную границу
Биржа
  • 28.01.26, 16:29
Эксперт по техническому анализу: список покупок на 2026 год
Новости
  • 28.01.26, 15:02
Paulig намерен перенести производство Santa Maria из Швеции в Эстонию
Биржа
  • 28.01.26, 14:58
Аракас и Лаур: бюрократия в Таллинне держит цены на квартиры высокими и убивает мотивацию
Новости
  • 28.01.26, 14:30
Каллас: отдаление США от Европы не является временным
Новости
  • 28.01.26, 13:52
Кооперативам приходит конец? «Привет из девяностых, только в аккуратной упаковке»
Руководство крупнейшего в Эстонии КСО обвиняет друг друга
Новости
  • 28.01.26, 13:34
Немецкий энергетический гигант покупает эстонский бизнес. «Пришло время выходить на международный уровень»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную