- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,48%6 660,6
- DOW 300,58%46 220,85
- Nasdaq 0,46%22 665,36
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,72
- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,48%6 660,6
- DOW 300,58%46 220,85
- Nasdaq 0,46%22 665,36
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,72
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Maxima - больше 180 нарушений
Рейд Трудовой инспекции, проведенный в 15 магазинах торговой сети Maxima, выявил свыше 180 нарушений. Основные недочеты касались рабочей среды и трудовых отношений.
В ближайшем будущем аналогичные проверки пройдут и в других торговых сетях, сообщает «Актуальная камера».
Торговая сеть Maxima - один из крупнейших работодателей в Эстонии.
Здесь работает около 3,5 тысяч человек. Трудовая инспекция в ходе рейда зафиксировала 180 нарушений в 15 магазинах.
Поскольку нарушения повторялись в разных торговых точках, то в общем было нарушено 20 статей трудового законодательства.
«Существенные нарушения: в магазинах не были составлены анализы рисков. Даже, если такой анализ имелся в наличии, не было программы по устранению этих рисков, их уменьшению. Что касается рабочих отношений, то здесь главные нарушения касались рабочего времени», - рассказала главный юрист Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.
Анализ рисков предполагает изучение рабочей среды, то есть, насколько хорошо работается человеку на его рабочем месте.
Например, у работников магазинов не было возможности отдохнуть положенные по закону полчаса.
Либо сотруднику попросту негде было помыть руки, отдохнуть или перекусить.
Отсутствовали кабинки для переодевания и шкафчики.
По мнению комиссии, это может отрицательно повлиять на здоровье и безопасность людей.
Торговой сети было предписано устранить недостатки, с чем руководство Maxima согласилось в полной мере.
Горячие новости
«Большую часть этих нарушений мы устранили сразу же после проведения проверок. В этом плане основная работа над ошибками сделана, но нам дали время до следующего июня, чтобы устранить вообще все недостатки, связанные с безопасностью труда», - отметил пресс-секретарь Maxima Эркки Эрилайд.
При этом, по его словам, решить, например, проблему безопасного пространства за спиной кассира достаточно сложно, поскольку все кассы производятся в европейских странах и соответствуют всем стандартам.
Подобные проверки на одном предприятии со стороны Трудовой инспекции проводились давно.
«За последние годы мы не проводили такого контроля, когда в течение короткого времени проверялись бы различные магазины одной сети. Но мы планируем продолжить эту практику. Получается, что это даже лучше: когда за короткое время обнаруживается много недостатков, работодатель лучше идет на контакт, и ему становится яснее, каковы его основные проблемы», - подчеркнула Меэли Мийдла-Ванаталу.
По ее словам, нежелание или неумение следить за условиями труда своих подчиненных - это общая проблема для всех работодателей Эстонии.
Autor: dv. ее
Похожие статьи
В третьем квартале этого года Трудовая инспекция в ходе проверок обнаружила 3 161 нарушения.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную