OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,05%6 734,11
DOW 30−0,65%47 147,48
Nasdaq 0,13%22 900,59
FTSE 100−1,11%9 698,37
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,02

OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,05%6 734,11
DOW 30−0,65%47 147,48
Nasdaq 0,13%22 900,59
FTSE 100−1,11%9 698,37
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,02

22.10.11, 14:58

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Maxima - больше 180 нарушений

Рейд Трудовой инспекции, проведенный в 15 магазинах торговой сети Maxima, выявил свыше 180 нарушений. Основные недочеты касались рабочей среды и трудовых отношений.

В ближайшем будущем аналогичные проверки пройдут и в других торговых сетях, сообщает «Актуальная камера».

Торговая сеть Maxima - один из крупнейших работодателей в Эстонии.

Здесь работает около 3,5 тысяч человек. Трудовая инспекция в ходе рейда зафиксировала 180 нарушений в 15 магазинах.

Статья продолжается после рекламы

Поскольку нарушения повторялись в разных торговых точках, то в общем было нарушено 20 статей трудового законодательства.

«Существенные нарушения: в магазинах не были составлены анализы рисков. Даже, если такой анализ имелся в наличии, не было программы по устранению этих рисков, их уменьшению. Что касается рабочих отношений, то здесь главные нарушения касались рабочего времени», - рассказала главный юрист Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.

Анализ рисков предполагает изучение рабочей среды, то есть, насколько хорошо работается человеку на его рабочем месте.

Например, у работников магазинов не было возможности отдохнуть положенные по закону полчаса.

Либо сотруднику попросту негде было помыть руки, отдохнуть или перекусить.

Отсутствовали кабинки для переодевания и шкафчики.

По мнению комиссии, это может отрицательно повлиять на здоровье и безопасность людей.

Торговой сети было предписано устранить недостатки, с чем руководство Maxima согласилось в полной мере.

Горячие новости

13.11.25, 11:28

Быстрые изменения в торговых центрах Нарвы: три арендатора уходят, четыре приходят

12.11.25, 14:45

Выкупленная эстонцем ИТ-компания за считанные дни перешла к новому владельцу

12.11.25, 18:03

Отказ от трамвая на улице Лийвалайя может оставить Таллинн и без ветки в Пельгуранна

03.11.25, 14:58

Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа

Статья продолжается после рекламы

«Большую часть этих нарушений мы устранили сразу же после проведения проверок. В этом плане основная работа над ошибками сделана, но нам дали время до следующего июня, чтобы устранить вообще все недостатки, связанные с безопасностью труда», - отметил пресс-секретарь Maxima Эркки Эрилайд.

При этом, по его словам, решить, например, проблему безопасного пространства за спиной кассира достаточно сложно, поскольку все кассы производятся в европейских странах и соответствуют всем стандартам.

Подобные проверки на одном предприятии со стороны Трудовой инспекции проводились давно.

«За последние годы мы не проводили такого контроля, когда в течение короткого времени проверялись бы различные магазины одной сети. Но мы планируем продолжить эту практику. Получается, что это даже лучше: когда за короткое время обнаруживается много недостатков, работодатель лучше идет на контакт, и ему становится яснее, каковы его основные проблемы», - подчеркнула Меэли Мийдла-Ванаталу.

По ее словам, нежелание или неумение следить за условиями труда своих подчиненных - это общая проблема для всех работодателей Эстонии.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!