• OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
  • OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
Рейд Трудовой инспекции, проведенный в 15 магазинах торговой сети Maxima, выявил свыше 180 нарушений. Основные недочеты касались рабочей среды и трудовых отношений.
В ближайшем будущем аналогичные проверки пройдут и в других торговых сетях, сообщает «Актуальная камера».
Торговая сеть Maxima - один из крупнейших работодателей в Эстонии.
Здесь работает около 3,5 тысяч человек. Трудовая инспекция в ходе рейда зафиксировала 180 нарушений в 15 магазинах.
«Большую часть этих нарушений мы устранили сразу же после проведения проверок. В этом плане основная работа над ошибками сделана, но нам дали время до следующего июня, чтобы устранить вообще все недостатки, связанные с безопасностью труда», - отметил пресс-секретарь Maxima Эркки Эрилайд.
При этом, по его словам, решить, например, проблему безопасного пространства за спиной кассира достаточно сложно, поскольку все кассы производятся в европейских странах и соответствуют всем стандартам.
Подобные проверки на одном предприятии со стороны Трудовой инспекции проводились давно.
«За последние годы мы не проводили такого контроля, когда в течение короткого времени проверялись бы различные магазины одной сети. Но мы планируем продолжить эту практику. Получается, что это даже лучше: когда за короткое время обнаруживается много недостатков, работодатель лучше идет на контакт, и ему становится яснее, каковы его основные проблемы», - подчеркнула  Меэли Мийдла-Ванаталу.
По ее словам, нежелание или неумение следить за условиями труда своих подчиненных - это общая проблема для всех работодателей Эстонии.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

ТОП
  • 07.11.26, 14:36
ТОП полиграфической промышленности: прибыль выросла, но восстановление неравномерно
Биржа
  • 07.11.26, 13:51
Уолл-стрит восстановилась в пятницу, но завершила неделю в минусе
Интервью
  • 07.11.26, 13:14
Глава EIS вспоминает период после Samsung: в помутнении рассудка устроилась в фирму быстрых кредитов, но продержалась полдня
Биржа
  • 07.11.26, 12:18
Последний раунд финансирования OpenAI выводит ее на один уровень с Anthropic
Новости
  • 07.11.26, 10:15
Переходы руководителей оборонного сектора туда-сюда требуют регуляции, но ведут к оттоку специалистов
Новости
  • 07.11.26, 09:41
Ресторанная критика. В Gobi стоит довериться официанту: «Хинкали можно поесть где угодно, лучше попробуй кебаб»
Биржа
  • 07.11.26, 09:04
Роскошные виллы и пивной бар. Эстонский строитель ведет бизнес с основателем партии WikiLeaks
Эпицентр
  • 07.11.26, 08:00
Семь лет спустя: что изменилось для сокращаемых работников Eesti Energia и на что рассчитывать сейчас?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную