• OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,9
  • DOW 301,2%53 696,05
  • Nasdaq 1,44%26 594,31
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,84
  • OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,9
  • DOW 301,2%53 696,05
  • Nasdaq 1,44%26 594,31
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,84
Независимый профсоюз моряков Эстонии объявил предзабастовочную готовность в связи с обсуждением в правовой комиссии парламента Эстонии предложений Центрального Союза профсоюзов Эстонии, связанных с изменениями в законе "О коллективном договоре".
Как сообщает профсоюз, акции протеста состоятся, если парламент проигнорирует позицию профсоюзов страны. "Дестабилизация рынка рабочей силы не отвечает ничьим интересам, в конечном счете проиграют все - как работодатели и работники, так и государство", - цитирует заявление моряков regnum.ru.
Профсоюз напоминает, что принятие нового закона о коллективных договорах фактически нарушает сложившуюся за последние десятилетия систему сбалансированности прав и обязанностей работников и работодателей, разрешая работодателям разрывать коллективные договоры в одностороннем порядке либо игнорировать позицию работников при их составлении. Это станет ударом по принципу социальной солидарности и усилит давление на трудового человека, с чем профсоюз не может согласиться.
Коллективный договор - двусторонний договор, и без разумной причины его нельзя переписывать в интересах лишь одной из сторон, подчеркнули в профсоюзе, напомнив, что в 2009 году парламент Эстонии уже утвердил целый ряд серьезных изменений в законах, связанных с рынком труда и социальными гарантиями трудящихся, заметно ограничив либо просто уничтожив возможности защиты работников и расширив права работодателей.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную