Многие не понимали, почему долгие годы руководивший эстонской Skype Стен Тамкиви вдруг на год решил «выйти» из трудовых будней...
По словам Аавиксоо, Тамкиви обосновал свое решение необходимостью покинуть зону комфорта и выиграть время для анализа своей деятельности. Аавиксоо советует каждому руководителю взглянуть в зеркало и спросить себя, не настало ли время покинуть зону комфорта – ему самому или его подчиненным.
Статья продолжается после рекламы
Разумный руководитель должен вкладывать в работников, обучать их, поддерживать их желание развиваться, чтобы иметь команду, которая адекватно видит ситуацию и умеет принимать правильные решения, считает Аавиксоо.
«Следует выходить за пределы зоны комфорта, потому что успешное преприятие могут развивать только образованные и рассудительные», - пишет Аавиксоо.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.