OMX Baltic−0,06%309,43
OMX Riga0,07%898,61
OMX Tallinn0,2%2 101,85
OMX Vilnius−0,26%1 436,98
S&P 5000,83%7 414,83
DOW 301,04%49 879,27
Nasdaq 1,14%26 166,41
FTSE 1000,99%10 432,34
Nikkei 225−1,23%59 804,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,85

OMX Baltic−0,06%309,43
OMX Riga0,07%898,61
OMX Tallinn0,2%2 101,85
OMX Vilnius−0,26%1 436,98
S&P 5000,83%7 414,83
DOW 301,04%49 879,27
Nasdaq 1,14%26 166,41
FTSE 1000,99%10 432,34
Nikkei 225−1,23%59 804,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,85

ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ
26.03.12, 15:39

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Facebook для работодателя

Почти каждый пятый руководитель инфотехнологического предприятия подтверждает, что не брал кандидата на работу после изучения его профиля в социальных сетях.

Это обстоятельство выяснилось из проведенного исследования инфотехнологического рынка 2012 года, проведенного всемирной сетью Eurocom Worldwide совместно с коммуникационной фирмой In Nomine и Эстонским союзом инфотехнологии и коммуникации, передает ДзД со ссылкой на Ohtuleht.

Из более ранних исследований Eurocom Worldwide следует, что 40% предпринимателей проверяет в социальных сетях профиль кандидата на рабочее место.

Статья продолжается после рекламы

«Человек XXI века должен понимать, что любой его шаг оставляет дигитальный след, в последующие годы многим из нас придется бороться с тем, что мы сейчас публикуем на специализированных интернет-форумах. То, что каждого пятого кандидата не зовут на собеседование из-за опубликованной в социальных сетях информации, является предупреждением для претендентов на рабочие места и ярким показателем того, в каком дигитальном мире мы сейчас живем», - сказал консультант In Nomine Хейкки Сал-Саллер.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!