• OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
  • OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
Эстонские компании не хотят работать с другими компаниями, потому что боятся потерять свою независимость, показывает исследование от Praxis.
Как и предыдущие годы, согласно исследованию компаний малого и среднего бизнеса от Praxis, сотрудничество между компаниями мало и основным аргументом этого является желание сохранить свою независимость.
Компании опасаются, что участие инвесторов создаст ненужные требования и обязательства. Примерно четверть предпринимателей не желают делиться доходами.
«Озабочивает отношение предпринимателей к сотрудничеству с другими предприятиями и инвесторами вне предприятия», – подчеркивает один из авторов исследования, аналитик Praxis Мари Релль, и добавляет, что основным препятствием к сотрудничеству между предприятиями указывается желание сохранить независимость. 
«Хотя треть предпринимателей считает, что нынешней капитализации недостаточно для того, чтобы обеспечить устойчивое развитие предприятия, они не видят в сотрудничестве возможности для развития своей предпринимательской деятельности и обеспечения жизнеспособности предприятия», – поясняет Релль.
Среди действующих в Эстонии предприятий 99,9% составляют малые и средние предприятия, или предприятия, где число наемных работников составляет от 0 до 249 человек. Количество экономически активных МСП достигает в среднем 70%. В 2010 году созданная ими добавленная стоимость составила 76% от добавленной стоимости всех предприятий, и трудовая занятость – 79% от всех работников частного сектора.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную