• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,23
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,23
  • 06.06.12, 15:03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Германия станет доступнее для специалистов

Немецкое правительство развернуло кампанию по привлечению в страну иностранных специалистов. Желающие работать в Германии могут получить исчерпывающую информацию на новом интернет-портале.
В Германии ощущается все более острый дефицит квалифицированных кадров. Более трети немецких фирм, опрошенных Торгово-промышленной палатой ФРГ (DIHK), заявили, что нехватка специалистов уже в краткосрочной перспективе может обернуться для них серьезными коммерческими проблемами. По данным министерства труда и социального обеспечения, сейчас в Германии - около миллиона вакансий. Причем, из года в год требуется все больше времени, чтобы их заполнить. Сейчас это в среднем 72 дня.
На кадровый дефицит накладывается неблагоприятная демографическая ситуация: численность населения Германии сокращается. По прогнозу, в 2025 году по одним только сугубо демографическим причинам немецкой экономике будет не хватать до шести миллионов людей в трудоспособном возрасте. Выход правительство ФРГ видит, в частности, в усиленном привлечении иностранных специалистов на работу в Германию.
С этой целью совсем недавно был принят закон, упрощающий процедуру признания дипломов и свидетельств о профессиональной квалификации, полученных в других странах, а также укоренение в немецком законодательстве директивы ЕС о так называемой "синей карте" (Blue Card), которая будет предоставлять гражданам и из стран, не входящих в ЕС, право на работу и вид на жительство в Германии. Соответствующий закон вступит в силу с 1 августа этого года, пишет DW.

Статья продолжается после рекламы

В том же направлении идет и развернутая немецким правительством кампания по привлечению в страну иностранных специалистов. Главный элемент этой кампании - новый интернет-портал Make-it-in-germany.com. На сайте систематизирована вся информация о возможностях трудоустройства в Германии. Здесь же можно найти список вакансий, имеющихся на немецких предприятиях, а также перечень организаций, оказывающих содействие желающим приехать в Германию на работу.
Пока воспользоваться порталом могут знающие немецкий или английский языки. Но планируется включить информацию и на других языках, включая китайский и русский.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную