Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ДВ: Конвертам дадут бой

    В сегодняшнем номере ДВ пишем о том, что Налогово-таможенный департамент всерьёз озабоченный результатами недавних проверок строительных фирм и предприятий общепита на предмет выплаты зарплат в конвертах, пытается разработать более эффективную систему борьбы с нелегальными выплатами.

    Пока конкретики мало, и трудно говорить о плюсах и минусах разрабатываемой системы. Но все эти усилия похоже, ещё и имеют цель сигнализировать обществу и бизнесу, о том, что государство намеренно ужесточить борьбу с налоговыми нарушениями такого рода и будет и дальше закручивать гайки.
    Данные департамента статистики указывают на определенное оживление в экономике. Улучшение ситуации происходит далеко не однородно в разных секторах экономике, но тем менее оно однозначно имеет место. Опубликованные на прошлой неделе данные в частности указывают, что,  суммарная прибыль работающих в Эстонии предприятий в прошедшем квартале уже приблизилась к докризисным уровням, а выручка уже превысила пиковые показатели 2007-2008 гг.  Всё это так или иначе отражается на рынке труда, имеет место и рост занятости и заметное увеличение числа свободных вакансий, и в этих условиях и зарплаты постепенно начинают расти.
    Но как мы уже отметили рост далеко не однороден в разных секторах экономики, многие состояние многих предприятий по-прежнему далеко не блестяще, и зарплаты в конвертах остаются всё ещё очень распространены. Зачастую просто потому, что ситуация на рынке особо не позволяет повысить цены на свои товары и/или услуги. И здесь проявляется ещё своего рода замкнутый круг, если будешь честно платить зарплату, то рискуешь стать неконкурентоспособным на рынке, а нарушая, ты становишься уязвимым для рисков связанных с проверками. В какой-то степени, налоговики даже вынуждены усилить нажим на бизнес в целью снижения доли теневых зарплат проста хотя бы для того, чтобы этот порочный круг разрывать.
    К тому же как бы то ни было, но по большей части финансовое положение предприятий всё таки улучшилось, и с фирм элементарно есть чего взять. В кризис нередко было так, что толку от усиления давления на бизнес особо не было. Что толку требовать, если денег всё равно нет, добьёшься только очередных банкротств, которые только усугубляет нагрузку на социалку. Оживление в экономике в большей степени позволяет справляться с налоговой нагрузкой.
    Кроме того не стоит забывать и того факта, что когда начинают расти зарплаты в частном секторе на фоне улучшения ситуации с занятостью, то и бюджетники начинают всё громче требовать повышения жалования. Мы ещё хорошо помним, в частности забастовку учителей, когда одним из требований к государству работников сферы образования было улучшение собираемости налогов.
    Помимо требований работников бюджетной сферы срабатывает и простой рыночный фактор. Если в частном секторе ситуация на рынке труда улучшается, то у бюджетников появляется ещё одна очень простая, и эффективная форма протеста - ногами. На сегодняшний день это особенно явно видно на примере здравоохранения. Медицинский персонал практически в массовом порядке уезжает за рубеж. И до тех пор пока сохраняется слишком большая разница в размере оплаты труда медиков у нас и в той же Скандинавии, это процесс будет продолжаться. Значит без повышения зарплат в этой сфере никак не обойтись. Опять таки источник финансирования медицины – всё тот же зарплатный социальный налог.
    Одним словом, в нынешней ситуации ужесточение борьбы налоговиками с серыми зарплатами представляется практически неизбежным. Собственно другого выхода у государства фактически нет, разве что увеличение налоговой нагрузки, но это однозначно хуже вариант для предпринимательской активности и экономки в целом.
    Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".
    Льготную подписку можно оформить ТУТ
     
     
     
    Autor: ДВ редакция
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Кто вывезет бюджет Эстонии на своем налоговом горбу?
Необлагаемый минимум в тысячу евро, подоходный налог в 30% для тех, кто получает больше двух средних зарплат, или увеличение необлагаемого налогом дохода на каждого ребенка до 5000 евро в год? В арсенале эстонских партий найдутся предложения на любой вкус.
Необлагаемый минимум в тысячу евро, подоходный налог в 30% для тех, кто получает больше двух средних зарплат, или увеличение необлагаемого налогом дохода на каждого ребенка до 5000 евро в год? В арсенале эстонских партий найдутся предложения на любой вкус.
Производитель свечей из Вильянди готовится снизить работникам зарплату Вопрос в том, законно ли это
Hansa Candle, производитель свечей из Вильянди, неожиданно разослал работникам уведомление о своем намерении снизить им заработную плату. Основные причины: удорожание электроэнергии и потеря одного из самых крупных клиентов – IKEA.
Hansa Candle, производитель свечей из Вильянди, неожиданно разослал работникам уведомление о своем намерении снизить им заработную плату. Основные причины: удорожание электроэнергии и потеря одного из самых крупных клиентов – IKEA.
Отчет Intel разочаровал Акции упали на 9%
Компания Intel сообщила об убытках в четвертом квартале и опубликовала мрачные прогнозы на текущий квартал.
Компания Intel сообщила об убытках в четвертом квартале и опубликовала мрачные прогнозы на текущий квартал.
Нестор: в этом году экономический рост Эстонии будет близким к нулю
Несмотря на множество негативных тенденций, экономика Эстонии сможет сохранить положительную динамику в 2023 году, с ростом всего на 0,2%, считает экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Несмотря на множество негативных тенденций, экономика Эстонии сможет сохранить положительную динамику в 2023 году, с ростом всего на 0,2%, считает экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.