• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 01.11.12, 09:03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплата как фактор производительности   

Все понимают, что увеличение производительности труда приводит к росту и заработной платы. Немногие, однако, понимают, что иногда выходит наоборот - повышение заработной платы способствует увеличению производительности и росту ВВП...
На заработную плату смотрят логично как на результат. Чем лучше результат, тем выше зарплата. Мы с самого начала осознаем, что чем больше мы трудимся, тем больше мы зарабатываем, и так всегда было в человеческой истории.
Но когда работа выполняется на основе контрактов, то есть на почасовой или ежемесячной основе, такие простые отношения больше не работают. Связь между работой и вознаграждением нарушается. Работник смотрит на свою зарплату как на определённую сумму и частично он может сам влиять на выполняемую им работу. Цинично, однако, чем меньше работы будет сделано, тем лучше для работника, так как зарплата известна заранее. Позиция работодателя в корне противоположная.
Размер заработной платы является неизбежным предметом спора между работодателем и работником. Может быть, они не смотрят на зарплату, как  на фактор производительности, а только как на предмет противоборства.

Статья продолжается после рекламы

Предположим, что в Эстонии приняли решение о повышении минимальной зарплаты. Традиционный ответ тут таков, что многие люди потеряют свои рабочие места, они не будут ничего делать, и страна в целом проиграет.
Но есть и другой вариант. Если трудовой рынок не гибкий, то есть, если люди автоматически не переходят на более высокооплачиваемые и производительные рабочие места, повышение минимальной зарплаты вынудит работодателей увеличить производительность деятельности или проиграть в конкурентной борьбе. Для общества подобный рост производительности положителен. Это и на росте ВВП скажется.
Невысокий уровень зарплат повлиял и на сохранение неэффективных структур, например, чрезмерного количества местных самоуправлений, школ, больниц. Более высокая зарплата работников госсектора заставила бы правительство пересмотреть организацию работы, то есть, более высокие зарплаты означают большую эффективность.
Дефицит бюджета в размере нескольких процентов при этом не играет никакой роли, важен постоянный рост производительности. Более высокой зарплате нет альтернативы, так как без роста люди начнут уезжать за границу. То есть, государство ещё долго должно руководствоваться моделью увеличения производительности через повышение зарплат.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Отключение балтийских стран от российской сети в феврале этого года привело к увеличению балансовых цен на электрорынке, что в итоге сильно ударит по мелким производителям электроэнергии.
Новости
  • 04.07.25, 12:37
«Речь идет о банальной жадности»: новый удар по владельцам солнечных панелей может оказаться фатальным
Причина – десинхронизация с российской сетью
Экологические организации оценивают, что в лесах французской страховой компании MAIF на Хийумаа были проведены вырубки, при этом не были сохранены ценные природные места.
Новости
  • 04.07.25, 09:36
Эстонский проект должен был стать примером для Европы, но на деле только испортил природу
Заброшенное здание на улице Висмари, 13 собирается реконструировать Rand & Tuulberg. До сих пор, по словам члена правления фирмы, с планировкой были сложности, однако он возлагает особые надежды на перемены в мэрии.
Новости
  • 04.07.25, 06:00
Бывший вытрезвитель хотят расширить втрое и заселить: «Сотрудничество с управой скорее сложное»
В центре Раквере компания FSE Capital, предоставляющая услуги по озеленению и коммунальному обслуживанию, более-менее справлялась с поддержанием порядка, и даже в четверг днем работы продолжались, однако за пределами центра ситуация была гораздо хуже.
Новости
  • 04.07.25, 08:24
Город решил расторгнуть контракт с фирмой, с которой недавно заключил договор
Совет да любовь! И Венеции побольше!
Биржа
  • 03.07.25, 15:57
Вкус биржи: на свадьбу не хватает? Продал акции на сотни миллионов
Правительство Эстонии решило не покупать долю в AirBaltic, а вместо этого — обновить аэропорт и временно избавить авиакомпании от сборов, чтоб привлечь перевозчиков.
Новости
  • 04.07.25, 14:02
Хорошие новости: намеки на рост экономики, Таллиннскому аэропорту сулят новые рейсы
Президент Эстонской Республики Алар Карис.
Новости
  • 03.07.25, 17:06
Президент не провозгласил поправки к Закону о церквях и приходах и притормозил инициативу RAB
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную