Тема трудностей, с которыми сталкиваются бизнесмены в поиске высококвалифицированного труда, особенно, когда они ищут кого-то из-за границы, была на саммите инвесторов в Таллинне в четверг.
Заявленная цель мероприятия, которое было организовано несколькими международными торговыми палатами, и где, в основном, присутствовали представители бизнеса, - ответить на вопрос: "Готова ли Эстония открыть свои границы?"
"Регулирования занятости в Эстонии не является более строгим или мягким, чем в Европе", сказал министр внутренних дел Кен-Марти Вахер на саммите.
Как пишет ERR, oн также отметил, что проблемы были обсуждены с такими компаниями, как Skype. " И когда министерство внимательно изучило конкретные проблемы, мы обнаружили, что проблемы были несущественными и уже были решены".
Статья продолжается после рекламы
Представители бизнеса, большинство из которых имели негативный опыт в связи с получением вида на жительство, не согласились с оценкой Вахера, и выразили обеспокоенность по поводу отсутствия скоординированной государственной политики.
Также были подняты вопросы отсутствия доступного международного образования для детей школьного возраста, обсуждены трудности в поиске мест в детских садах и негативные социальные установки по отношению к не-европейским иммигрантам.
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.