• OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • 28.11.12, 14:46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Затягивать ли пояса в 2013? 

Финансовый руководитель Maxima Eesti, Сергей Миллерс в ходе конференции  «Мой бизнес в Эстонии сегодня и завтра» задал свой вопрос министру экономики и коммуникации.
«В нашей экономике так называемый сектор «utilities» (сопутствующие услуги – прим. ред.), где львиная доля принадлежит государственным компаниям... Например, Elering или Tallinna Vesi, имеет удельный вес в экономике около  11 %. Прибыль же – более 20%. В следующем году у большинства частных предприятий будет серьезное повышение расходов: повышение стоимости электричества, коммунальных услуг,  необходимое повышение зарплат. Все предприятия готовятся к тому, чтобы затянуть пояса и компенсировать рост этих затрат. Что собирается делать государство? Ведь в таких условиях роста эффективности предприятий не будет», спросил Миллерс.
Партс: Большая часть компаний, о которых вы говорите, все-таки частные, а не государственные. Tallinna Vesi – компания частная. Да, некоторые из них опираются на естественные монополии, но и для них будут включаться  правила рынка. Например, это касается электроэнергетики. Если вы говорите о предстоящем росте цен на электроэнергию, то большая часть предприятий уже давно работают в условиях открытого рынка. Мы частично открыли электрорынок в пик кризиса - в 2009 году. Переход всегда кажется трудным и сопряжен с риском, но в перспективе на 3-5 лет все эти изменения будут иметь положительное влияние.
Что касается ситуации на рынке труда, то  сегодня уже есть проблема недостаточности рабочей силы. И именно это является тормозом для дальнейшего роста и инвестиций. Особенно это касается отсутствия квалифицированной рабочей силы.
Autor: Aнастасия Тидо

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную