- OMX Baltic0,34%293,67
- OMX Riga0,61%911,97
- OMX Tallinn−0,02%1 906,69
- OMX Vilnius0,61%1 266,15
- S&P 5000,4%6 671,06
- DOW 30−0,04%46 253,31
- Nasdaq 0,66%22 670,08
- FTSE 100−0,1%9 415,71
- Nikkei 2251,27%48 277,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,81
- OMX Baltic0,34%293,67
- OMX Riga0,61%911,97
- OMX Tallinn−0,02%1 906,69
- OMX Vilnius0,61%1 266,15
- S&P 5000,4%6 671,06
- DOW 30−0,04%46 253,31
- Nasdaq 0,66%22 670,08
- FTSE 100−0,1%9 415,71
- Nikkei 2251,27%48 277,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,81
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Налоговые гайки
Эстонский Налогово-таможенный департамент (MTA) планирует создать реестр сотрудников для борьбы с уклонением от уплаты налогов, сообщает ERR.
Заместитель генерального директора МТА Эгон Веэрмяэ заявил в интервью на радио, что новая система должна улучшить сбор налоговых поступлений.
Веэрмяэ говорит, что проблема была особенно острой в строительном секторе. "По крайней мере, 25 процентов занятых в строительном секторе работников утверждали, что пришли в первый день на работу. Несмотря на жесткий контроль ситуация не улучшилась".
Веэрмяэ добавил, что в настоящее время работодатели обязаны зарегистрировать нового работника в течение 15 дней с начала работы. Согласно новым правилам, работодатели должны уведомлять государство о новом сотруднике, прежде чем тот начнет работу.
Веэрмяэ добавил, что процедура регистрации должна быть как можно более простой для работодателей. "Планируется сделать так, чтобы работодатели вводили данные один раз и государственные учреждения смогут обмениваться данными оттуда", сказал Веэрмяэ.
Концепция реестра будет завершена к концу первого квартала 2013 года и реестр будет запущен с 2014 года, добавил он.
Autor: Ирина Бреллер
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
3
«Эстония становится слишком дорогой слишком быстро»
Последние новости
Военная помощь Эстонии Украине: 0,3% ВВП
Сейчас в фокусе
«Эстония становится слишком дорогой слишком быстро»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную