• OMX Baltic0,59%319,84
  • OMX Riga0,26%958,87
  • OMX Tallinn0,96%2 225,28
  • OMX Vilnius0,37%1 511,18
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,44%10 742,36
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,13
  • OMX Baltic0,59%319,84
  • OMX Riga0,26%958,87
  • OMX Tallinn0,96%2 225,28
  • OMX Vilnius0,37%1 511,18
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,44%10 742,36
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,13
В ходе переговоров по коллективному договору между Eesti Energia Narva Elektrijaamad, Независимым Профсоюзом Шахтеров и Энергетиков, Нарвским Энергопрофсоюзом, стороны обратились к помощи государственного примирителя. Причиной этого стало подписание в январе 2013 года протокола разногласий, согласно которому не была достигнута договоренность в части роста заработной платы работников «Нарвских электростанций».
По словам государственного примирителя Хенна Пярна, сложившаяся ситуация была рассмотрена с позиции всех сторон – работодателя, профсоюзов, министра экономики и коммуникаций, руководства Eesti Energia. «Я считаю, что в процессе процедуры примирения многие вопросы удалось прояснить, а также сблизить позиции сторон», - пояснил госпримиритель. «Рост заработной платы должен быть разумным, ведь это может сказаться и на других сферах деятельности. В то же время нам важно сохранить стабильность в энергетике. Поэтому я сделал наиболее компромиссное предложение – 8,9%», - добавил Хенн Пярн. 
«Сегодня мы работаем в условиях более жесткой конкуренции на открывшемся энергорынке, поэтому нам стало сложнее прогнозировать прибыль от продажи электроэнергии. Конкурентоспособная цена нашей продукции – самый важный показатель для наших сланцевых электростанций», - поясняет свою позицию руководитель Eesti Energia Narva Elektrijaamad Тыну Аас. «Ранее нами был предложен 6,2-процентный рост заработной платы, который покрыл бы прогнозируемый Министерством финансов и основанный на индексе потребительских цен спад покупательской способности в 2013-2014 годах. Мы добавили еще 2% за увеличение интенсивности работы. Но, учитывая аргументы госпримирителя, а также стремление сохранить трудовой мир, мы готовы взвесить полученное предложение, чтобы достичь договоренности в отношении коллективного договора», - сказал Тыну Аас.
Переговоры по заключению нового коллективного договора длятся, начиная с октября 2012 года. На предприятии работает 714 человек, из которых 204 работника являются членами Независимого профсоюза шахтеров и энергетиков, а 350 работников – членами Нарвского Энергопрофсоюза.

Последние новости

Новости
  • 28.09.26, 14:15
Расходы госбюджета в следующем году будут расти медленнее доходов, крупнейшее сокращение затронет Министерство климата
Новости
  • 28.09.26, 13:35
Предприниматель, продавший стартап компании Veriff, развивает новый бизнес: «Цель – создать единорога»
Новости
  • 28.09.26, 12:28
Новый глава Enefit предупреждает о трудной зиме. «Нам нужно еще больше генерирующих мощностей»
Новости
  • 28.09.26, 12:01
Стартап молодых предпринимателей привлек 700 000 долларов при поддержке основателей Bolt и Lightyear
Новости
  • 28.09.26, 10:43
Суд приговорил Олега Беседина к тюремному заключению
Mнения
  • 28.09.26, 10:19
Катрин Рехемаа: дефицит Кассы здоровья покроют за счет зарплат врачей
Биржа
  • 28.09.26, 09:38
WSJ о Яне Таллинне: он зарабатывает миллиарды на технологии, которой сам боится
Новости
  • 28.09.26, 09:06
Кохила готовится к рывку в развитии: в волость идут инвестиции и строятся новые дома. «Мы не дыра»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную