По мнению члена финансовой комиссии Рийгикогу Айвара Сыерда, для того, чтобы здоровая конкуренция продолжала своё существование, необходимо постоянно обновлять налоговую систему.
Следует поднять необлагаемый подоходным налогом минимум, понизить подоходный налог и уменьшить нагрузку социального налога. Такого же мнения придерживаются и действующие в Эстонии предприниматели.
Собравшиеся в минувший четверг на очередном семинаре Палаты Свободной Мысли предприниматели и другие гости искали новые решения для того, чтобы экономика непрерывно росла, а уровень жизни и покупательская способность жителей Эстонии постоянно улучшались.
«Все участники сошлись на мнении, что следует поднять необлагаемый подоходным налогом минимум и понизить подоходный налог, учитывая то, что Швеция и Финляндия уже предпринимают данные шаги. То, что подоходный налог станет 20% с 2015 года – дело решённое. Очень важно сейчас и решение об увеличении необлагаемого подоходным налогом минимума. Именно эти два пункта напрямую благоприятствуют экономическому росту и сохранят больше денег в кошельке рабочего человека», - сказал Сыерд.
Статья продолжается после рекламы
Также, на семинаре пришли к мнению о том, что необходимо уменьшить нагрузку социального налога.
В сотрудничестве с Академией Либерализма Партия Реформ запустила серию семинаров под названием Палата Свободной Мысли (Vaba Motte Koda) с целью привлечения единомышленников в области свободного общества, свободной мысли.
Результатом серии семинаров станет сборник "Цель Эстонии 2022".
Целью
Академии либерализма в широком смысле является развитие и распространение либерального мировоззрения, которое направлено против социалистических настроений в обществе.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.