Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В Рийгикогу поддержат транзит

    Вчера в парламенте Эстонии была сформирована группа для поддержки логистики и транзита. Цель группы – держать депутатов в курсе происходящего в сфере транзита и логистики.

    Со слов председателя группы Дениса Бородича, отрасль логистики – сфера экономики, где существует большой потенциал для роста, а ее доля достигает 10-15% ВВП.
    В Эстонии действует порядка 3 000 транспортных компаний, обеспечивающих работой около 10% работающих жителей страны, сообщила вчера пресс-служба парламента Эстонии.
    В группу, кроме Д. Бородича, входят и другие члены Рийгикогу: Лембит Кальювеэ, Райнер Вакра, Инара Луйгас, Тынис Пальтс, Айвар Рийсалу, Калев Лилло,Евгений Осиновский, Ремо Холсмер, Раннар Васильев, Арто Аас, Валерий Корб, Ольга Сытник, Лаури Лаази, Лаури Луйк,Пеэтер Лаурсон и Владимир Вельман.
     
    Autor: dv. ее
  • Самое читаемое
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.